Patto territoriale - ASL Lecco

More documents

Recommendations

Info

iconoscere l’attività di un operatore esperto che all’interno di tale progetto possa seguire in modo particolare i soggetti con disturbo psichiatrico per facilitarne l’inserimento; 5. Integrazione dei percorsi lavorativi avviati, con i programmi di assistenza domiciliare, ricreativi e di risocializzazione messi in atto dal privato sociale e dalle associazioni di volontariato del territorio; in particolare si prevede il rinnovo della Convenzione in vigore con l’A.S.V.A.P. di Lecco e prov. per la gestione del Centro Ricreativo “Il Girasole” di Lecco. Risultati attesi Creare una rete permanente per l’integrazione lavorativa nel territorio di competenza del DSM di Lecco (Provincia di Lecco) e migliorare la comunicazione tra tutti i soggetti istituzionali coinvolti nell’inserimento lavorativo di soggetti con disturbo psichiatrico, attraverso la chiara definizione di competenze, ruoli e modalità di intervento tra operatori del DSM, Servizio per l’Impiego, Comuni e ASL. Definire ed attuare un coordinamento interno al DSM per l’Area lavoro, attraverso la costituzione di un’équipe funzionale a carattere multidisciplinare e l’integrazione di questa con i programmi territoriali e residenziali avviati all’interno del DSM, affinché vi siano invii più mirati e percorsi meglio finalizzati. Realizzare un modello gestionale innovativo di mix tra pubblico e privato sociale per l’ampliamento dell’offerta di luoghi di tirocinio e per la gestione degli stessi. Aumentare le opportunità di inserimento lavorativo per i pazienti in carico. Migliorare l’offerta di attività ricreative e per il tempo libero ad integrazione dei programmi messi in atto dal DSM. Trasferibilità al SSR La prosecuzione del progetto deve poi trovare finanziamento attraverso l’ASL che valorizza gli interventi di riabilitazione territoriale tra i quali rientrano i tirocini a finalità terapeutico-riabilitativa. Trasferibile è il modello di gestione proposto (affidamento della gestione tecnico-operativa dei tirocini ad un consorzio di cooperative). 4
II PARTE Cap. 11 PROGRAMMA DI AZIONI INNOVATIVE PER LA SALUTE MENTALE Scheda sintetica di programma Titolo del programma: PREVENZIONE E TRATTAMENTO PRECOCE PER I DISTURBI PSICHICI GRAVI Istituzione proponente: Azienda Ospedaliera “Ospedale di Lecco” Riferimenti del bando Area Tematica Obiettivo intervento strategica Area di intervento TR xxxxxxxxxx xxxxxxxx Tematica strategica principale TR TR3 xxxxxxxx Obiettivo principale TR TR3 TR3-2 Altri obiettivi TR TR1 TR1-4 Altri obiettivi TR TR1 TR1-7 Responsabile Amministrativo del programma Nome e Cognome Paola Goretti Qualifica Dirigente Struttura Qualità, Accreditamento e controllo strategico Istituzione Azienda Ospedaliera “Ospedale di Lecco” Coordinatore scientifico del programma Nome e cognome Barbara Pinciara Qualifica Direttore del Dipartimento di Salute Mentale di Lecco Istituzione Azienda Ospedaliera “Ospedale di Lecco” Curriculum professionale breve Dr.ssa Barbara Pinciara, nata a Milano il 1.5.1951, abitante a Milano in via Quadronno 24, tel 02/58301014. Laurea Medicina e Chirurgia presso l'Università Statale di Milano; Specializzazione Psichiatria con tesi sui “Rapporti tra il paziente psicotico, la madre ed il terapeuta”; Analisi personale con membro associato della Società Italiana di Psicoanalisi; Formazione Manageriale Psichiatria; Formazione Manageriale Dirigenti Struttura Complessa; Relatrice convegni; Docente corsi aggiornamento; Supervisore èquipes; A partire dal 12/12/’95 e a tutt’oggi Direttore dell’Unità Operativa di Psichiatria, Direttrice Dipartimento Salute Mentale dell’Azienda Ospedaliera di Lecco. Seminari e convegni su vari argomenti tra cui: "La devianza dell'adolescenza", "Psicoterapia degli stati psicotici"
Page 1 and 2:
ORGANISMO DI COORDINAMENTO PER LA S
Page 3 and 4:
INTRODUZIONE Il Piano Regionale Tri
Page 5 and 6:
ASL della Provincia di Lecco - Dipa
Page 7 and 8:
Nella figura successiva viene rappr
Page 9 and 10:
Strutture Riabilitative / Assistenz
Page 11 and 12:
che non necessitano di programmi di
Page 13 and 14:
Quadro delle Strutture riqualificat
Page 15 and 16:
approvato un “Documento Tecnico
Page 17 and 18:
6 mesi per la media intensità riab
Page 19 and 20:
Rapporto annuale 2005 I PARTE Cap.
Page 21 and 22:
Alla luce delle indicazioni previst
Page 23 and 24:
un’attenzione costante sugli indi
Page 25 and 26:
Appropriatezza compilazione cartell
Page 27 and 28:
Un obiettivo strategico per il DSM
Page 29 and 30:
I PARTE Cap. 4 OCSM - Obiettivi, pr
Page 31 and 32:
II PARTE Intese distrettuali di pro
Page 33 and 34:
Inoltre e in particolare l’ASL di
Page 35 and 36:
- Progetto di servizio per disabili
Page 37 and 38:
Tra i fattori cruciali per il funzi
Page 39 and 40: RICORSO ALL’UTILIZZO DI STRUTTURE
Page 41 and 42: MODALITA’ GENERALI DI SEGNALAZION
Page 43 and 44: PERCORSI DI INTEGRAZIONE SOCIO-LAVO
Page 45 and 46: 2) Tirocini con finalità lavorativ
Page 47 and 48: INIZIATIVE DI AGGREGAZIONE E DI INT
Page 49 and 50: II PARTE Cap. 4 Protocollo DSM-MMG
Page 51 and 52: PREMESSA Il presente protocollo pre
Page 53 and 54: FASE 2 :INVIO DEL PAZIENTE ALLO SPE
Page 55 and 56: FASE 4 : RESTITUZIONE AL MEDICO DI
Page 57 and 58: L’UOP di Psichiatra fornisce, com
Page 59 and 60: CPS di LECCO Unità di Offerta Sed
Page 61 and 62: 3. FASE 3 : ATTIVITÀ DEL CPS Lo Sp
Page 63 and 64: OSPEDALE DI LECCO AZIENDA OSPEDALIE
Page 65 and 66: OSPEDALE DI LECCO AZIENDA OSPEDALIE
Page 67 and 68: II PARTE Cap. 5 Collaborazione tra
Page 69 and 70: B ) Il paziente in fase di accesso/
Page 71 and 72: Parimenti, nel caso in cui durante
Page 73 and 74: ) AMBIENTALE Lorazepam 2 mg 4 volte
Page 75 and 76: 2) E’ poi importante riconoscere
Page 77 and 78: Dal punto di vista operativo, il GS
Page 79 and 80: possibile, in altri SPDC. In assenz
Page 81 and 82: coinvolgere in modo coordinato nei
Page 83 and 84: h. che tipo di valenza si pensa deb
Page 85 and 86: La prosecuzione e realizzazione del
Page 87 and 88: II PARTE Cap. 10 PROGRAMMA DI AZION
Page 89: 2. Costituzione di un’équipe fun
Page 93 and 94: Metodologie e modelli gestionali 1.
Page 95 and 96: Curriculum professionale breve (10
Page 97 and 98: • dal punto di vista gestionale s
Page 99 and 100: Richiesta finanziaria 1) Costi stim
Page 101 and 102: III PARTE Gli attori Cap. 1 PROVINC
Page 103 and 104: Sulla base delle indicazioni della
Page 105 and 106: 1) Attivazione di sostegni di carat
Page 107 and 108: Estratto del Piano di Zona dell’A
Page 109 and 110: Risultati attesi: • condivisione
Page 111 and 112: FONDO SOCIALE PSICHIATRIA Tale Fond
Page 113 and 114: Psichiatria fondo distinto per il D
Page 115 and 116: Svolge la propria attività volta a
Page 117 and 118: Il Centro Orientamento Educativo è
Page 119 and 120: Responsabile S.I.T.R.A Dr.ssa A. Ca
Page 121 and 122: STRUTTURA NUMERI UTILI ORARI DI APE
Page 123 and 124: In riferimento al governo della dom
Page 125 and 126: Vigilanza e Controllo Qualità Pres
Page 127 and 128: • Programmazione dei servizi soci
Page 129 and 130: - organizzare annualmente una Confe
Page 131 and 132: OBIETTIVI E PRINCIPI FONDAMENTALI I
Page 133 and 134: Antropos Residenza psichiatrica ter
Page 135 and 136: III PARTE Cap. 5 Associazioni per i
Page 137 and 138: III PARTE Cap. 6 CONSORZIO CONSOLID
Page 139 and 140: Arcobaleno Soc.Coop.Onlus Via Prome
Page 141:
Via P.Sposi 144-23868 Valmadrera(LC
show all

Patto territoriale - ASL Lecco

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?