03.09.2013 Views

Cultuur, gewoon doen! - NSOB

Cultuur, gewoon doen! - NSOB

Cultuur, gewoon doen! - NSOB

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Voorwoord<br />

Dit rapport is de weerslag van onderzoek dat in de afgelopen vier maanden is uitgevoerd<br />

bij Rijkswaterstaat en de provincie Utrecht in het kader van de atelieropdracht<br />

“<strong>Cultuur</strong>verandering binnen de overheid, culture wars of heilige graal?”. De opdracht<br />

vormt de afsluiting van het eerste jaar van de MPA 2009-2011 opleiding aan de<br />

Nederlandse School voor Openbaar Bestuur (<strong>NSOB</strong>) te Den Haag.<br />

Wij hadden tot het uitvoeren van deze opdracht geen ervaring met het <strong>doen</strong> van<br />

onderzoek naar de cultuurverandering binnen overheid. Tijdens de uitvoering van het<br />

onderzoek zijn wij zeer enthousiast geraakt over theorie, de achtergrond en de praktijk<br />

van cultuurveranderingstrajecten binnen de overheid. Een belangrijke reden voor ons om<br />

dit onderzoek te <strong>doen</strong> is de enorme complexiteit om ons heen en de wijze waarop<br />

hieraan zin en betekenis wordt gegeven binnen het overheidsapparaat.<br />

Dit rapport is tot stand gekomen dankzij een hechte samenwerking in de ateliergroep en<br />

met veel personen en instanties. Allereerst bedanken wij iedereen die aan deze<br />

atelieropdracht heeft bijgedragen, hartelijk voor zijn of haar inzet. Een aantal personen<br />

willen wij met name noemen.<br />

Professor Veenswijk heeft ons sterk gestimuleerd en tot het einde toe heeft hij ons op<br />

een voortreffelijke manier begeleid. Professor ‟t Hart voorzag het manuscript van zeer<br />

gedegen en kritisch commentaar.<br />

Zonder de vrijwillige medewerking van de geïnterviewden was dit onderzoek niet tot<br />

stand gekomen. Zij hebben allen door hun eigen invalshoek een zeer waardevolle<br />

bijdrage aan het onderzoek geleverd. De onderzoekers zijn zeer erkentelijk voor hun tijd<br />

en bereidwilligheid hun ervaringen en inzichten te delen. De conclusies, die de<br />

onderzoekers onder meer uit deze gesprekken hebben getrokken, komen<br />

vanzelfsprekend geheel voor rekening van de onderzoekers.<br />

Dankzij de goede teamgeest die wij hadden en het voortdurende streven naar kwaliteit<br />

heeft dit rapport zijn huidige gedaante gekregen.<br />

Wij willen ook graag de volgende organisaties bedanken voor het beschikbaar stellen van<br />

vergaderzalen of hun etablissement om op de meest vreemde momenten daar bij elkaar<br />

te komen: <strong>NSOB</strong>, Ministerie van Justitie, Rijkswaterstaat – Duivelseiland, provincie<br />

Utrecht en natuurlijk restaurant Het Paradijs en café De Posthoorn. Rijkswaterstaat heeft<br />

ook de vermenigvuldiging van het rapport voor hun rekening genomen.<br />

Ten slotte bedanken wij onze gezinnen voor hun grote steun.<br />

Alwin, Annelies, Gelinde, Nienke, Ronald en Yolande<br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!