Syntheserapport - Vlhora

Werklast
Werkwelbevinden
Werklast verwijst naar al het werk dat een medewerker moet uitvoeren. Werklast of
werkbelasting wordt meestal als een neutrale termen beschouwd, min of meer
gelijkaardig aan de Engelse term ‘workload’.
In dit onderzoek gebruiken we werklast en werkbelasting vooral in de betekenis van
het aantal uren (per week) dat een lector moet presteren.
In de enquête bij de lectoren werd het begrip ‘werkwelbevinden’ geoperationaliseerd
via de vragenbatterij “plezier in het werk” van de VBBA-vragenlijst. Via een
vastgelegd algoritme wordt hier een geconstrueerde variabele ‘plezier in het werk’
uit afgeleid (op een schaal van 0 tot 100) die nadien geïnverteerd werd (d.w.z. de
waarde voor ‘plezier’ in het werk werd afgetrokken van 100).
88