Innkalling og saksliste

kunnskaper til kolleger ved fakultetet. En av fakultetets erfarne forelesere har fulgtkursopplegg som kvalifiserer til å virke som mentor for disse.b) Bruk av ny teknologi og deltakelse i prosjekter i regi av Læringsarena 2020Fakultetet fikk i 2010 innvilget 14 prosjektforslag i LA 2020. Prosjektene fordeler seg på alle 4institutter ved fakultetetc) Rekruttering til vitenskapelige stillingerInnenfor enkelte av fakultetets områder er det fremdeles en vanskelig rekrutteringssituasjon.Konjunkturene i næringslivet er gode og kandidater med aktuell fagbakgrunn tilbys langtbedre lønnsvilkår i det private næringsliv. I noen grad er dette kompensert med rekrutteringfra naboland som Danmark og Tyskland, men fremdeles står flere vitenskapelige stillingerledige.d) Erfaringer med Undervisning: studentevaluering, egenevaluering og emnerapport, som temai medarbeidersamtalere) UtfordringerDen største utfordringen for fakultetet er også i denne perioden å rekruttere dyktige fagfolktil vitenskapelige stillinger. Dette gjelder både for å erstatte ansatte som går av med pensjonog for å bygge opp fagmiljø innen fakultetets satsingsområder. Det er også en storutfordring å øke kvinneandelen blant det vitenskapelige personalet.7) Tiltak på fakultetet/i avdelingena) Planlagte tiltak på fakultetet /i avdelingen i 2012 for å bedre studiekvalitetenVedtatt av Studieutvalget 23.08.06 med endring 17.08.07, 26.09.08, 12.02.10, 03.12.10 og av leder avstudieutvalget på fullmakt 31.10.11.12