a empresa de mente, corpo e alma - Unifap

A Empresa de Corpo, Mente e Alma
No conflito entre um cliente e um funcionário, toma-se o partido do
funcionário. A crença é de que a empresa é formada por pessoas, e delas
dependem os resultados. Elas formam o principal patrimônio da empresa. Tais
exageros transformam as empresas em autênticas confrarias, e sua sobrevivência
só pode ser garantida por subsídios ou se tratar de entidades sem fins lucrativos.
Existe corpo, é evidente, mas não é valorizado. Normatizar tarefas e
regular procedimentos não é atitude estimulada na empresa-sensível. A grande
estratégia mercadológica que não conta com o apoio das pessoas também não é
implementada em uma empresa-sensível.
Como podemos perceber, o sucesso depende do equilíbrio entre três
elementos, corpo, mente e alma, e daquilo que denominamos de empresa-plena.
A predominância exagerada de um dos lados e a atenção diminuta aos demais
causarão disfunções organizacionais e administrativas.
Na empresa-plena existe equilíbrio entre as partes. Esse equilíbrio cria um
ciclo vital e de auto-reforço em que as principais resultantes de cada ponta do
triângulo (rentabilidade, competitividade e criatividade) potencializam as outras e
assim sucessivamente.
Criatividade
Rentabilidade
Competitividade
Equilíbrio e polaridade
Com isso podemos dizer que a empresa de corpo/mente/alma é fundamentada
em duas premissas: equilíbrio e polaridade.
A premissa do equilíbrio determina que todas as pontas do triângulo que
representa a empresa de corpo, mente e alma são importantes por igual e que as
desigualdades entre elas cria as disfunções organizacionais que impedem o
sucesso. Em estado de equilíbrio as forças do corpo, da mente e da alma
possuem a mesma magnitude. É provável que em situação estática tal equilíbrio
seja utópico, mas através das forças isodinâmicas ele é possível e pode ser
representado por um triângulo equilátero.
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