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A Empresa <strong>de</strong> Corpo, Mente e Alma<br />
Fatores que <strong>de</strong>vem ser consi<strong>de</strong>rados na análise:<br />
estrutura organizacional;<br />
níveis <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisão;<br />
competência do quadro gerencial;<br />
utilização <strong>de</strong> tecnologias gerenciais, tais como qualida<strong>de</strong> total,<br />
administração participativa, planejamento estratégico etc.<br />
5) Diferenciais competitivos ligados à imagem da marca.<br />
Uma marca conceituada ten<strong>de</strong> a ter melhor participação <strong>de</strong> mercado e até<br />
mesmo estabelecer barreiras à entrada <strong>de</strong> produtos ou serviços <strong>de</strong> marca pouco<br />
conhecidas.<br />
Fatores que <strong>de</strong>vem ser consi<strong>de</strong>rados na análise:<br />
conceito da <strong>empresa</strong> no mercado;<br />
conceito dos produtos do ponto <strong>de</strong> vista dos clientes.<br />
6) Diferenciais competitivos ligados à distribuição.<br />
Trata-se <strong>de</strong> avaliar a capacida<strong>de</strong> que os clientes têm <strong>de</strong> marcar presença e<br />
sua penetração no mercado.<br />
Fatores que <strong>de</strong>vem ser consi<strong>de</strong>rados:<br />
qualida<strong>de</strong> da equipe <strong>de</strong> vendas;<br />
estrutura <strong>de</strong> distribuidores/representantes;<br />
marketing direto;<br />
telemarketing.<br />
Todos esses diferenciais competitivos po<strong>de</strong>m ser abertos em itens mais<br />
preciosos e dispostos no Quadro <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntificação dos Pontos Fortes e Fracos dos<br />
Concorrentes. Utilize notas <strong>de</strong> 0 a 5 para cada fator analisado, po<strong>de</strong>ndo haver<br />
combinações do tipo: 0/5, 1/4 2/3, 3/2, 4/1, 5/0.<br />
A disposição dos diferenciais competitivos no quadro e sua respectiva<br />
pontuação dão margem a ricas discussões sobre como funciona o mercado e<br />
sobre os reais diferenciais competitivos da <strong>empresa</strong>, além <strong>de</strong> fornecer importantes<br />
pistas <strong>de</strong> acentuação e exploração <strong>de</strong> novos diferenciais competitivos,<br />
principal<strong>mente</strong> quando isso é feito em equipe.<br />
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