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a empresa de mente, corpo e alma - Unifap

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A Empresa <strong>de</strong> Corpo, Mente e Alma<br />

Fatores que <strong>de</strong>vem ser consi<strong>de</strong>rados na análise:<br />

estrutura organizacional;<br />

níveis <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisão;<br />

competência do quadro gerencial;<br />

utilização <strong>de</strong> tecnologias gerenciais, tais como qualida<strong>de</strong> total,<br />

administração participativa, planejamento estratégico etc.<br />

5) Diferenciais competitivos ligados à imagem da marca.<br />

Uma marca conceituada ten<strong>de</strong> a ter melhor participação <strong>de</strong> mercado e até<br />

mesmo estabelecer barreiras à entrada <strong>de</strong> produtos ou serviços <strong>de</strong> marca pouco<br />

conhecidas.<br />

Fatores que <strong>de</strong>vem ser consi<strong>de</strong>rados na análise:<br />

conceito da <strong>empresa</strong> no mercado;<br />

conceito dos produtos do ponto <strong>de</strong> vista dos clientes.<br />

6) Diferenciais competitivos ligados à distribuição.<br />

Trata-se <strong>de</strong> avaliar a capacida<strong>de</strong> que os clientes têm <strong>de</strong> marcar presença e<br />

sua penetração no mercado.<br />

Fatores que <strong>de</strong>vem ser consi<strong>de</strong>rados:<br />

qualida<strong>de</strong> da equipe <strong>de</strong> vendas;<br />

estrutura <strong>de</strong> distribuidores/representantes;<br />

marketing direto;<br />

telemarketing.<br />

Todos esses diferenciais competitivos po<strong>de</strong>m ser abertos em itens mais<br />

preciosos e dispostos no Quadro <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntificação dos Pontos Fortes e Fracos dos<br />

Concorrentes. Utilize notas <strong>de</strong> 0 a 5 para cada fator analisado, po<strong>de</strong>ndo haver<br />

combinações do tipo: 0/5, 1/4 2/3, 3/2, 4/1, 5/0.<br />

A disposição dos diferenciais competitivos no quadro e sua respectiva<br />

pontuação dão margem a ricas discussões sobre como funciona o mercado e<br />

sobre os reais diferenciais competitivos da <strong>empresa</strong>, além <strong>de</strong> fornecer importantes<br />

pistas <strong>de</strong> acentuação e exploração <strong>de</strong> novos diferenciais competitivos,<br />

principal<strong>mente</strong> quando isso é feito em equipe.<br />

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