a empresa de mente, corpo e alma - Unifap

A Empresa de Corpo, Mente e Alma
Não existiam conflitos. As pessoas eram profissionalmente bem
preparadas e competentes. Apenas não interagiam. Como empresa de prestação
de serviços, a Sofisma era altamente dependente do trabalho das pessoas e da
sinergia do trabalho de equipe.
Os dirigentes da Sofisma achavam que deveria haver maior intimidade
entre as pessoas do grupo. Empenharam tempo da agenda em reuniões que
tratassem apenas dos relacionamentos. Nada de objetivos organizacionais, das
metas de desempenho, das reclamações dos clientes dos resultados do mês,
apenas tratar de si mesmos. As reuniões receberam o nome de Intimatus, que
significa intimidade em latim. A definição da palavra “intimidade” é tornar algo
conhecido para outra pessoa. Em seu sentido original, “intimidade” não significa
proximidade emocional, mas a disposição de fornecer informações honestas.
Discutido esse conceito, os membros da equipe decidiram adotar Intimatus como
o nome dos encontros que, em princípio, se dariam durante um dia inteiro por
mês.
A primeira sessão foi destinada a um exercício que denominamos de “autorevelação”.
O objetivo era que cada um pudesse ver no outro a pessoa que existia
por trás da fachada do cargo. Questões simples e diretas como as que estão
abaixo eram discutidas entre os membros do grupo:
Como sou enquanto estou trabalhando?
Como sou quando estou em casa?
Como sou quando estou sozinho?
Era impressionante ver como as pessoas algumas trabalhando juntas há
muitos anos, não se conheciam. Sabiam muito pouco umas das outras.
Utilizavam-se somente como recursos, não conviviam como pessoas.
A segunda sessão tinha o objetivo de tratar mais os sentimentos. As
questões partilhadas entre os membros do grupo eram:
O que me atrai e me interessa nos outros?
O que me afasta e desagrada dos outros?
As minhas dificuldades no trabalho em grupo...
As minhas facilidades no trabalho em grupo...
Os membros de um equipe de verdade conheciam as preferências uns dos
outros. Eles declaram abertamente seus sentimentos, sem medo de censura.
Querem ser conhecidos e querem conhecer. O conhecimento mútuo aumenta a
confiança mútua.
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