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a empresa de mente, corpo e alma - Unifap

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A Empresa <strong>de</strong> Corpo, Mente e Alma<br />

O(s) diferencial(is) competitivo(s) é uma das mais importantes <strong>de</strong>cisões<br />

estratégicas <strong>de</strong> uma <strong>empresa</strong>. Para que funcione, <strong>de</strong>ve ser assimilada pelo <strong>corpo</strong>,<br />

isto é, a estrutura da <strong>empresa</strong> <strong>de</strong>ve dar conta <strong>de</strong> fazê-la acontecer <strong>de</strong> fato.<br />

Existem alguns erros muito comuns com relação às <strong>de</strong>finições <strong>de</strong> negócios<br />

e diferenciais competitivos:<br />

1) Definir o negócio com limitações e <strong>de</strong>formações.<br />

A <strong>de</strong>finição é estreita e limitada a capacida<strong>de</strong> <strong>de</strong> criar alternativas <strong>de</strong> produtos,<br />

serviços e diferenciais competitivos ou é por <strong>de</strong>mais ampla e acaba agregando<br />

produtos e serviços diversos, dispersando e confundindo o cliente. A <strong>de</strong>finição <strong>de</strong><br />

negócio em estado bruto é científica, pois parte <strong>de</strong> informações dos ambientes e<br />

dos cenários, mas também é artística quando lembra um trabalho <strong>de</strong> escultura. É<br />

como a famosa teoria <strong>de</strong> Michelangelo: a estátua já esta contida na pedra; o<br />

trabalho do escultor é tirar tudo o que não for estátua. O mesmo vale para<br />

<strong>de</strong>finição <strong>de</strong> negócio, e o foco contribui muito nesse trabalho <strong>de</strong> escultor.<br />

Para muitas <strong>empresa</strong>s, competir significa imitar os concorrentes,<br />

principal<strong>mente</strong> os primeiros do ranking. A imitação <strong>de</strong>nota que não se tem<br />

nenhum diferencial. Cada <strong>empresa</strong> é única, com sua cultura própria, seu conjunto<br />

<strong>de</strong> crenças e valores. Portanto, cada <strong>empresa</strong> é capaz <strong>de</strong> atuar no mercado <strong>de</strong><br />

forma diferente.<br />

2) Não conseguir sustentar o diferencial competitivo.<br />

Trata-se <strong>de</strong> prometer algo que se torne difícil <strong>de</strong> viabilizar. É comum oferecer<br />

benefícios e vantagens aos clientes difíceis <strong>de</strong> ser mantido caso a <strong>empresa</strong><br />

cresça.<br />

3) Esquecer os negócios e os diferenciais competitivos em troca <strong>de</strong><br />

oportunida<strong>de</strong>s circunstanciais.<br />

É muito comum na <strong>empresa</strong> <strong>corpo</strong> ouvir o canto da sereia e esquecer o foco.<br />

Tal dispersão, embora possa trazer resultados no curto prazo, é geral<strong>mente</strong><br />

<strong>de</strong>sastrosa para a <strong>empresa</strong> no médio e no longo prazo. Per<strong>de</strong>r o foco po<strong>de</strong> custar<br />

o empreendimento.<br />

4) Não ter o diferencial competitivo apoiado pelos funcionários.<br />

Aqui entramos nas limitações da <strong>mente</strong>. A <strong>mente</strong> é capaz <strong>de</strong> <strong>de</strong>finir conceitos<br />

grandiosos <strong>de</strong> negócios e <strong>de</strong> diferenciais competitivos, mas não é capaz <strong>de</strong><br />

conseguir o apoio <strong>de</strong> uma equipe. Essa é a função da <strong>alma</strong>. Muitas idéias geniais<br />

fracassam por falta <strong>de</strong> cumplicida<strong>de</strong>.<br />

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