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livro de recursos da oms sobre saúde mental, direitos ... - RUIG-GIAN

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Exemplo: Emen<strong>da</strong>ndo to<strong>da</strong>s as leis relaciona<strong>da</strong>s à saú<strong>de</strong> <strong>mental</strong> em Fiji<br />

Durante o processo <strong>de</strong> reforma <strong>da</strong> legislação <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>mental</strong> em Fiji, 44 leis<br />

diferentes foram i<strong>de</strong>ntifica<strong>da</strong>s para revisão para garantir que não houvesse<br />

dispari<strong>da</strong><strong>de</strong>s entre a nova legislação <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>mental</strong> e a legislação existente. Além<br />

disso, o Código Penal e as normas <strong>da</strong> Corte dos Magistrados foram revistos e<br />

i<strong>de</strong>ntificou-se a necessi<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> alterações em uma série <strong>de</strong> seções para manter a<br />

consistência legal.<br />

WHO Mission Report, 2003<br />

5. Regulamentações, or<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> serviço, <strong>de</strong>cretos ministeriais<br />

A legislação <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>mental</strong> não <strong>de</strong>ve ser consi<strong>de</strong>ra<strong>da</strong> um evento, mas um processo<br />

em curso que evolui com o tempo. Isso significa necessariamente que a legislação é<br />

analisa<strong>da</strong>, revista e emen<strong>da</strong><strong>da</strong> à luz <strong>de</strong> avanços na atenção, tratamento e reabilitação<br />

<strong>de</strong> transtornos mentais, e melhorias no <strong>de</strong>senvolvimento e prestação dos serviços. É<br />

difícil especificar a freqüência com que a legislação <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>mental</strong> <strong>de</strong>ve ser<br />

emen<strong>da</strong><strong>da</strong>; entretanto, on<strong>de</strong> os <strong>recursos</strong> permitirem, parece a<strong>de</strong>quado um período <strong>de</strong> 5<br />

a 10 anos para consi<strong>de</strong>rar as emen<strong>da</strong>s.<br />

Na reali<strong>da</strong><strong>de</strong>, emen<strong>da</strong>s freqüentes à legislação são complica<strong>da</strong>s <strong>de</strong>vido à duração e aos<br />

custos financeiros <strong>de</strong> um processo <strong>de</strong> emen<strong>da</strong>s e à necessi<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> consultar todos os<br />

interessados antes <strong>de</strong> alterar a lei. Uma solução é elaborar disposições na legislação<br />

para o estabelecimento <strong>de</strong> regulamentações para <strong>de</strong>termina<strong>da</strong>s ações que ten<strong>de</strong>m a<br />

necessitar <strong>de</strong> constantes modificações. Não se introduzem re<strong>da</strong>ções específicas na<br />

legislação mas, em lugar disso, disposições são inseri<strong>da</strong>s no estatuto para o que po<strong>de</strong><br />

ser regulamentado e o processo para <strong>de</strong>finição e revisão <strong>de</strong> regulamentações. Na lei<br />

sul-africana, por exemplo, as normas para cre<strong>de</strong>nciamento <strong>de</strong> profissionais <strong>de</strong> saú<strong>de</strong><br />

<strong>mental</strong> não são especifica<strong>da</strong>s na legislação mas fazem parte <strong>da</strong>s regulamentações. A<br />

legislação especifica quem é responsável por organizar as regulamentações e os<br />

princípios gerais <strong>sobre</strong> os quais essas regulamentações se baseiam. A vantagem <strong>de</strong><br />

usar as regulamentações <strong>de</strong>ssa maneira é que isso possibilita freqüentes modificações<br />

nas normas <strong>de</strong> cre<strong>de</strong>nciamento sem exigir um processo moroso <strong>de</strong> emen<strong>da</strong>r a primeira<br />

legislação. As regulamentações, <strong>de</strong>ssa forma, po<strong>de</strong>m conferir flexibili<strong>da</strong><strong>de</strong> à<br />

legislação <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> <strong>mental</strong>.<br />

Outras alternativas às regulamentações em certos países são o uso <strong>de</strong> <strong>de</strong>cretos<br />

executivos e or<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> serviço. Freqüentemente são soluções <strong>de</strong> curto a médio prazo<br />

em que, por várias razões, são necessárias intervenções temporárias. No Paquistão,<br />

por exemplo, foi emiti<strong>da</strong> uma or<strong>de</strong>nação em 2001 emen<strong>da</strong>ndo a legislação <strong>de</strong> saú<strong>de</strong><br />

<strong>mental</strong>, muito embora a Assembléia Nacional e o Senado tivessem sido suspensos por<br />

uma Proclamação <strong>de</strong> Emergência. O preâmbulo à or<strong>de</strong>nação afirmava que existiam<br />

circunstâncias que tornavam necessário “tomar medi<strong>da</strong> imediata” (Paquistão,<br />

Or<strong>de</strong>nação No. VIII <strong>de</strong> 2001). Esta era exigi<strong>da</strong> e consi<strong>de</strong>ra<strong>da</strong> <strong>de</strong>sejável pela maioria<br />

<strong>da</strong>s pessoas preocupa<strong>da</strong>s com a saú<strong>de</strong> <strong>mental</strong>, <strong>da</strong><strong>da</strong> a antiqua<strong>da</strong> lei existente no país.<br />

No entanto, a emissão <strong>de</strong> tal or<strong>de</strong>nação necessita ser ratifica<strong>da</strong> pelo organismo eleito<br />

<strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> um prazo específico <strong>de</strong> tempo, como é o caso no Paquistão, para garantir<br />

que não persista legislação potencialmente retrógra<strong>da</strong> ou anti<strong>de</strong>mocrática.<br />

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