25.08.2013 Views

Å R S R E D O V I S N I N G 2004 - Euroland

Å R S R E D O V I S N I N G 2004 - Euroland

Å R S R E D O V I S N I N G 2004 - Euroland

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Nya marknader, ny tillväxt<br />

Genom en kombination av förvärv och<br />

andra inititativ ökade vi under året vår<br />

närvaro i för koncernen viktiga tillväxtområden<br />

som Östeuropa och Asien. Så<br />

har till exempel Trelleborg idag elva<br />

produktionsenheter och cirka 1 400<br />

anställda i Östeuropa. De senaste årens<br />

förvärv har också stärkt våra positioner<br />

i bland annat Singapore, Japan och<br />

Sydkorea. Under <strong>2004</strong> färdigställdes<br />

i Kina en helt ny och modern, dubbelt<br />

så stor Automotiveanläggning i Wuxi.<br />

I Shanghai påbörjades uppbyggnaden<br />

av ett tekniskt center. Trelleborg har<br />

idag cirka 2 150 anställda i Asien.<br />

Koncernens ambition är att fortsätta<br />

skapa stark tillväxt i såväl Asien som<br />

Östeuropa. Fördelarna i form av lägre<br />

löner och kostnader i dessa regioner är<br />

dock inte huvudskälen för vårt intresse.<br />

Dessa marknader utgör framförallt en<br />

intressant plattform för tillväxt.<br />

Satsning på kapitalrationalisering<br />

Ett centralt projekt startades under året<br />

för att effektivisera koncernens kapitalhantering.<br />

Ett pilotprojekt har genomförts<br />

inom Trelleborg Wheel Systems<br />

med goda effekter. I samtliga affärsområden<br />

har goda potentialer identifierats<br />

och detaljerade aktiviteter för att förverkliga<br />

dessa har nu satts igång. Totalt<br />

beräknas koncernens rationaliseringspotential<br />

överstiga 300 MSEK.<br />

Designade lösningar för krävande<br />

industriella miljöer<br />

Efter de senaste årens ompositionering<br />

av Trelleborgkoncernen har vi under<br />

året valt att delvis revidera beskrivningen<br />

av oss som industrikoncern.<br />

Affärsidén tydliggör nu i större utsträckning<br />

den nytta vi gör för våra<br />

kunder, nämligen att täta, dämpa och<br />

skydda i krävande industriella miljöer,<br />

på en global marknad. Vi vänder oss<br />

till sju industriella marknader, där vår<br />

kärnkompetens – avancerad polymerteknologi<br />

och djupt applikationskunnande<br />

– hjälper våra kunder att möta<br />

deras mest krävande utmaningar. På<br />

sidorna 4-7 kan du läsa mer om detta,<br />

om vår strategiska plattform, våra värderingar<br />

och våra finansiella mål.<br />

Fortsatt tillväxt på flera av våra<br />

industriella huvudmarknader<br />

Under första halvåret 2005 förväntas<br />

en varierad utveckling inom Trelleborgs<br />

industrimarknader. Tillväxten inom<br />

flyg, jordbruk, transport, olja/gas och<br />

övrig industri förväntas vara fortsatt<br />

god. För bilindustrin väntas en nolltillväxt<br />

och för bygg- och infrastrukturrelaterad<br />

industri väntas efterfrågan vara<br />

varierande på olika geografiska delmarknader.<br />

Trelleborgkoncernen fokuserar<br />

fortsatt på effektiviseringsåtgärder och<br />

prisjusteringar för att balansera negativa<br />

effekter av ökade råmaterial-<br />

VD & Koncernchef Fredrik Arp<br />

kostnader. Resultaten av detta är hittills<br />

i enlighet med lagda planer.<br />

En vital 100-åring<br />

Under 2005 firar Trelleborg sitt 100års<br />

jubileum. Det kommer vi att manifestera<br />

både internt och externt på<br />

olika sätt under devisen ”Quality is<br />

Timeless”. Det är en vital och framåtblickande<br />

100-åring som med ledande<br />

positioner och ett globalt grepp tar sig<br />

”Vår ambition<br />

är att fortsätta<br />

skapa stark tillväxt<br />

i såväl Asien<br />

som Östeuropa.”<br />

an sitt nästa århundrande. Och då som<br />

nu är det medarbetarnas drivkraft som<br />

för koncernen framåt.<br />

Jag vill därför passa på att tacka<br />

alla Trelleborgare för en kraftfull insats<br />

som lett till fortsatt tillväxt och stabil<br />

lönsamhet, och samtidigt välkomna<br />

koncernens alla nya medarbetare.<br />

Fredrik Arp, VD och Koncernchef<br />

Trelleborg i februari 2005<br />

PS. Miljoner människor drabbades av Tsunamin i<br />

Sydostasien. Ett av de värst drabbade länderna är<br />

Sri Lanka där Trelleborg är en stor arbetsgivare<br />

med 800 medarbetare. Samtliga våra anställda<br />

har lyckosamt nog klarat sig med livet i behåll och<br />

våra anläggningar har inte påverkats. Men förödelsen<br />

på infrastruktur och många av våra anställdas<br />

hem är stor. Trelleborgkoncernen har bidragit med<br />

kort- och långsiktig nödhjälp, och ett stort antal donationer<br />

från anställda har också i olika former<br />

strömmat in. För det stora engagemanget och hjälpande<br />

insatser från så många inom Trelleborg –<br />

mitt varma tack. DS.<br />

3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!