Å R S R E D O V I S N I N G 2004 - Euroland
Å R S R E D O V I S N I N G 2004 - Euroland
Å R S R E D O V I S N I N G 2004 - Euroland
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Nya marknader, ny tillväxt<br />
Genom en kombination av förvärv och<br />
andra inititativ ökade vi under året vår<br />
närvaro i för koncernen viktiga tillväxtområden<br />
som Östeuropa och Asien. Så<br />
har till exempel Trelleborg idag elva<br />
produktionsenheter och cirka 1 400<br />
anställda i Östeuropa. De senaste årens<br />
förvärv har också stärkt våra positioner<br />
i bland annat Singapore, Japan och<br />
Sydkorea. Under <strong>2004</strong> färdigställdes<br />
i Kina en helt ny och modern, dubbelt<br />
så stor Automotiveanläggning i Wuxi.<br />
I Shanghai påbörjades uppbyggnaden<br />
av ett tekniskt center. Trelleborg har<br />
idag cirka 2 150 anställda i Asien.<br />
Koncernens ambition är att fortsätta<br />
skapa stark tillväxt i såväl Asien som<br />
Östeuropa. Fördelarna i form av lägre<br />
löner och kostnader i dessa regioner är<br />
dock inte huvudskälen för vårt intresse.<br />
Dessa marknader utgör framförallt en<br />
intressant plattform för tillväxt.<br />
Satsning på kapitalrationalisering<br />
Ett centralt projekt startades under året<br />
för att effektivisera koncernens kapitalhantering.<br />
Ett pilotprojekt har genomförts<br />
inom Trelleborg Wheel Systems<br />
med goda effekter. I samtliga affärsområden<br />
har goda potentialer identifierats<br />
och detaljerade aktiviteter för att förverkliga<br />
dessa har nu satts igång. Totalt<br />
beräknas koncernens rationaliseringspotential<br />
överstiga 300 MSEK.<br />
Designade lösningar för krävande<br />
industriella miljöer<br />
Efter de senaste årens ompositionering<br />
av Trelleborgkoncernen har vi under<br />
året valt att delvis revidera beskrivningen<br />
av oss som industrikoncern.<br />
Affärsidén tydliggör nu i större utsträckning<br />
den nytta vi gör för våra<br />
kunder, nämligen att täta, dämpa och<br />
skydda i krävande industriella miljöer,<br />
på en global marknad. Vi vänder oss<br />
till sju industriella marknader, där vår<br />
kärnkompetens – avancerad polymerteknologi<br />
och djupt applikationskunnande<br />
– hjälper våra kunder att möta<br />
deras mest krävande utmaningar. På<br />
sidorna 4-7 kan du läsa mer om detta,<br />
om vår strategiska plattform, våra värderingar<br />
och våra finansiella mål.<br />
Fortsatt tillväxt på flera av våra<br />
industriella huvudmarknader<br />
Under första halvåret 2005 förväntas<br />
en varierad utveckling inom Trelleborgs<br />
industrimarknader. Tillväxten inom<br />
flyg, jordbruk, transport, olja/gas och<br />
övrig industri förväntas vara fortsatt<br />
god. För bilindustrin väntas en nolltillväxt<br />
och för bygg- och infrastrukturrelaterad<br />
industri väntas efterfrågan vara<br />
varierande på olika geografiska delmarknader.<br />
Trelleborgkoncernen fokuserar<br />
fortsatt på effektiviseringsåtgärder och<br />
prisjusteringar för att balansera negativa<br />
effekter av ökade råmaterial-<br />
VD & Koncernchef Fredrik Arp<br />
kostnader. Resultaten av detta är hittills<br />
i enlighet med lagda planer.<br />
En vital 100-åring<br />
Under 2005 firar Trelleborg sitt 100års<br />
jubileum. Det kommer vi att manifestera<br />
både internt och externt på<br />
olika sätt under devisen ”Quality is<br />
Timeless”. Det är en vital och framåtblickande<br />
100-åring som med ledande<br />
positioner och ett globalt grepp tar sig<br />
”Vår ambition<br />
är att fortsätta<br />
skapa stark tillväxt<br />
i såväl Asien<br />
som Östeuropa.”<br />
an sitt nästa århundrande. Och då som<br />
nu är det medarbetarnas drivkraft som<br />
för koncernen framåt.<br />
Jag vill därför passa på att tacka<br />
alla Trelleborgare för en kraftfull insats<br />
som lett till fortsatt tillväxt och stabil<br />
lönsamhet, och samtidigt välkomna<br />
koncernens alla nya medarbetare.<br />
Fredrik Arp, VD och Koncernchef<br />
Trelleborg i februari 2005<br />
PS. Miljoner människor drabbades av Tsunamin i<br />
Sydostasien. Ett av de värst drabbade länderna är<br />
Sri Lanka där Trelleborg är en stor arbetsgivare<br />
med 800 medarbetare. Samtliga våra anställda<br />
har lyckosamt nog klarat sig med livet i behåll och<br />
våra anläggningar har inte påverkats. Men förödelsen<br />
på infrastruktur och många av våra anställdas<br />
hem är stor. Trelleborgkoncernen har bidragit med<br />
kort- och långsiktig nödhjälp, och ett stort antal donationer<br />
från anställda har också i olika former<br />
strömmat in. För det stora engagemanget och hjälpande<br />
insatser från så många inom Trelleborg –<br />
mitt varma tack. DS.<br />
3