Förenklingar i aktiebolagslagen m.m., SOU 2009:34 - Regeringen
Förenklingar i aktiebolagslagen m.m., SOU 2009:34 - Regeringen
Förenklingar i aktiebolagslagen m.m., SOU 2009:34 - Regeringen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>SOU</strong> <strong>2009</strong>:<strong>34</strong> Bolagets organisation<br />
med endast en eller två ledamöter inträffar dödsfall eller annat<br />
förhinder. 14 Kravet har därefter bestått oförändrat. 15<br />
Som framgår av avsnitt 3.3.2 har drygt 65 procent av aktiebolagen<br />
en styrelseledamot och drygt 15 procent två styrelseledamöter.<br />
Samtliga dessa bolag måste alltså i dagsläget utse minst<br />
en suppleant.<br />
I praktiken utses ofta suppleanter utan att de har för avsikt att ta<br />
del i bolagets verksamhet över huvud taget. Det finns därför anledning<br />
att ifrågasätta kravet och dess utformning. Ett avskaffande av kravet<br />
på suppleant skulle innebära en förenkling för de bolag med en eller<br />
två styrelseledamöter som har svårt att hitta en lämplig person som<br />
kan utses till suppleant. Det är knappast till fördel för dessa bolag<br />
att de måste ange en person som ändå inte i praktiken kan träda in<br />
vid förhinder. Mot en sådan förenkling måste dock vägas de<br />
olägenheter det innebär i en situation där en styrelseledamot av<br />
någon anledning har förhinder att representera bolaget. Om det<br />
inte finns någon som omedelbart kan träda in i dennes ställe kan<br />
bolaget drabbas eftersom beslut i vissa frågor inte kan fattas. Vidare<br />
kan utomstående drabbas om det inte finns någon som kan företräda<br />
bolaget. Om det är fråga att delge bolaget handlingar eller viss information<br />
kan en sådan situation innebära rättsförlust.<br />
Det bör därför även i fortsättningen finnas ett krav på suppleant<br />
i bolag med en styrelseledamot. Däremot kan kravet tas bort i<br />
bolag där det finns minst två styrelseledamöter.<br />
6.5 Arbetsordning<br />
6.5.1 Inledning<br />
Enligt 8 kap. 6 § ABL ska styrelsen årligen fastställa en skriftlig<br />
arbetsordning för sitt arbete. I arbetsordningen ska det anges hur<br />
arbetet i förekommande fall ska fördelas mellan styrelsens ledamöter,<br />
hur ofta styrelsen ska sammanträda och i vilken utsträckning<br />
suppleanter ska delta i styrelsens arbete och kallas till dess sammanträden.<br />
Inget hindrar att styrelsen i arbetsordningen även reglerar<br />
andra frågor. Kravet på arbetsordning gäller inte i fråga om bolag<br />
vars styrelse endast har en ledamot.<br />
14 <strong>SOU</strong> 1971:15 s. 204.<br />
15 Prop. 2004/05:85 s. 617 med hänvisning till prop. 1975:103 s. 367 ff. och prop. 1997/98:99<br />
s. 83 och 203.<br />
215