Förenklingar i aktiebolagslagen m.m., SOU 2009:34 - Regeringen
Förenklingar i aktiebolagslagen m.m., SOU 2009:34 - Regeringen
Förenklingar i aktiebolagslagen m.m., SOU 2009:34 - Regeringen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>SOU</strong> <strong>2009</strong>:<strong>34</strong> Ansvarsfrihet<br />
Det anses följaktligen att för hårda skadeståndsregler minskar möjligheten<br />
att få kompetenta personer att tjänstgöra som styrelseledamöter<br />
och verkställande direktör. Det är vidare viktigt att<br />
skadeståndsreglerna utformas så att de ger styrelse och ledning<br />
möjlighet att ta de affärsmässiga risker som i det enskilda fallet är<br />
motiverade. Risken för att bli skadeståndsskyldig får alltså inte gå<br />
ut över bolagsledningens förmåga att sköta bolaget på ett affärsmässigt<br />
sätt. Eftersom näringsverksamhet ofta förutsätter ett väsentligt<br />
risktagande, kan ett alltför strängt ansvar leda till passivitet eller<br />
överdriven försiktighet hos företagsledningen som skulle kunna<br />
vara till skada för bolaget.<br />
Bolagets och aktieägarnas intresse av att styrelseledamöter och<br />
verkställande direktör kan hållas ansvariga för fel som de begår i<br />
förvaltningen är viktigt, men en rimlig avvägning måste göras mellan<br />
detta intresse och bolagsledningens intresse av ett i tiden begränsat<br />
ansvar. Aktiebolagslagens bestämmelser om ansvarsfrihet bör alltså<br />
ses mot denna bakgrund.<br />
Ansvarsfrihetsbeslutet och möjligheten att få bolagsskadliga åtgärder<br />
godkända av bolagsstämman i efterhand utgör alltså en positiv<br />
faktor för bolagsledningens arbetsmoral. Därigenom ges styrelseledamöterna<br />
och verkställande direktören möjlighet att fokusera på<br />
den framtida driften av bolaget snarare än att gå och oroa sig för<br />
om en skadeståndstalan kommer att väckas mot dem. Eftersom<br />
risken för ansvar kan förväntas påverka möjligheten att rekrytera<br />
kompetenta personer till styrelseposter, verkar olika former av<br />
ansvarsbegränsningar i motsatt riktning, och kan förväntas underlätta<br />
rekryteringen. Indirekt främjas därigenom även omsättningen<br />
av arbetskraft av att verkställande direktören och styrelseledamöterna<br />
ska kunna flytta sig från bolag till bolag utan det latenta<br />
påtryckningsmedel som en potentiell ansvarstalan för fel som begåtts<br />
under tidigare år kan innebära.<br />
För det fall revisionsplikten och förvaltningsrevisionen avskaffas,<br />
skulle detta förvisso innebära att underlaget för ansvarsfrihetens<br />
beviljande kommer att försämras i de bolag vars räkenskaper<br />
inte är underkastade förvaltningsrevision. I de fall styrelserna<br />
väljer att fortsättningsvis inte alls efterfråga revision är beslutet om<br />
ansvarsfrihet i dessa bolag dock endast ett av de beslut som<br />
bolagsstämman skulle få reducerat underlag till. Även underlaget<br />
för att fastställa de finansiella rapporterna samt att besluta om<br />
vinstutdelning försämras. Även om underlaget försämras är resultatet<br />
av förvaltningsrevisionen inte ett oundgängligt krav för att<br />
271
Change language