YÜKSEK LİSANS TEZİ (İŞSİZLİK SİGOR.pdf - Türkiye İş Kurumu

113ay boyunca her ay çalışmış olması gereken asgari süre 70 saatten 80 saateçıkarıldı.İşsizlik sigortası ödemeleri 5 Mart 2007 tarihinden geçerli olmak üzereazaltıldı. Ödemeler, işsizliğin ilk 200 gününde son ücretin % 80’i, 300 günekadar da son ücretin % 70’i düzeyine çekildi. Daha önce 2225 avro olan azamiödeme tavanı da 1 Ocak tarihinden itibaren 2010 avro düzeyine çekildi.Bununla birlikte 300 günlük süreden sonra bireyler iş buldukları takdirde, sonücretinin %65’i üst sınır olmak ve günlük 73 avroyu aşmamak kaydıyla işsizliködemesi almaya devam ederek bir işte çalışabileceklerdir (TİSK, 2007: 68).3.6.3. Finlandiya3.6.3.1. Sosyal Güvenlik Sisteminin ÇerçevesiFinlandiya’da oturan tüm kişiler baz aylıkları (ulusal aylıklar), hastalık-analık sigortasıyardımlarını ve aile yardımlarını ihtiva eden sosyal güvenlik sistemi kapsamındadır.Ayrıca, bütün ücretliler mesleki emekli aylıkları ve iş kazaları gibi mesleki işler vemesleki faaliyetlerle ilgili yardımlardan yararlanırlar.Bütün oturanlar bulundukları komünün sosyal yardımlarından ve hizmetlerindenyararlanma hakkına sahiptir. Ülkede sosyal güvenlikten sorumlu kuruluş Sosyal İşlerve Sağlık Bakanlığıdır (Ekdemir, 2005: 608).Finlandiya’da sosyal güvenlik ödenekleri kısmen ikametgaha kısmen de işe bağlıdır.Ülkedeki sosyal güvenlik sistemi zorunludur. Sistemin diğer bir özelliği de bazıbölümlerinin özel sigorta şirketleri tarafından yönetilmesidir.3.6.3.2. İşsizlik Sigortasının KapsamıFinlandiya’da işsizlik sigortasına ilişkin ilk yasa 1917 yılında, işsizlik yardımına aityasa da 1960 yılında uygulanmaya başlamıştır. Yürürlükte olan mevzuat ise 1984tarihli İşsizlik Sigortası Kanunudur. Ülkede isteğe bağlı olarak işsizlik sigortası veişsizlik yardım programları uygulanmaktadır. Genel olarak 17 ile 64 yaşları arasındakitüm çalışanlar işsizlik sigortası kapsamındadır (TİSK, 2000b: 41).