YÜKSEK LİSANS TEZİ (İŞSİZLİK SİGOR.pdf - Türkiye İş Kurumu

96isteğe bağlı sigortada geçen sürelerdir. Eşdeğer sürelerin varlığı devam ettikçe kişisosyal güvenlik yardımlarına aynen hak kazanmaya devam eder.Bütün çalışanlar belirli bir prim matrahı üzerinden sosyal güvenlik primi öderler.Genel rejimde prim matrahı için bir taban ve tavan belirlenmiştir. Taban, asgari ücreteeşittir, tavan ücret ise bunun 5 katını oluşturan miktardır.Bağımsız çalışanlar özel sisteminde, sigortalılar yalnız meslek dışı risk (hastalık) içinprim öderler. İşsizlik, iş kazaları v.b. için prim ödemezler. Sigortalılar ödeyecekleriprim taban ve tavanlarını kendileri seçerler.Çalışanların primleri işverenleri tarafından ücretlerinden kesilerek kendi primiylebirlikte ilgili mercie yatırılır. Buna karşın bağımsız çalışanlar primlerini kendileriöderler (European Commission, 2001: 79; Ekdemir, 2005: 662-663).3.5.2.2. İşsizlik Sigortasının Kapsamıİspanya’daki ilk işsizlik sigortası mevzuatı 1919 tarihine dayanmaktadır. Yürürlükteolan mevzuat ise 1984 yılında uygulanmaya başlanmıştır. Ülkede zorunlu işsizliksigortası programı uygulanmaktadır (Tuna, 1995: 147).Çalışma isteği ve gücünde olup da işin kaybeden yada çalışma süresinde veyaücretinde en az 1/3 oranında azalma olan kişiler işsizlik sigortası kapsamınagirmektedir. Kısa dönemli ve geçici işçiler kapsam dışında kalmıştır. Serbest çalışanlarve tarım işçileri için özel sistemler bulunmaktadır. İşsizlik tam veya kısmi olabilir.Yardımlar iki farklı düzeyde sağlanır: 1-) Primli düzeyde, 2-) Primli yardım almayanveya artık almayacak olan ve sosyal yardıma gereksinimi olan kimseler için primsizdüzeyde (Ekdemir, 2005: 670).3.5.2.3. Ödeneği Haketme Koşulları ile Ödeme Süresi ve MiktarıPrimli ödeneklerden faydalanabilmek için aşağıdaki koşullar sağlanmalıdır:- İşsizlikten önceki 6 yıl zarfında en az 12 ay süre ile prim ödemiş olmak,- 65 yaşın altında olmak,- İstihdam Bürosuna kaydolmak ve ödenek talebinde bulunmak,