YÜKSEK LİSANS TEZİ (İŞSİZLİK SİGOR.pdf - Türkiye İş Kurumu

150Ödenmeyen ücret alacağının bulunması.Fondan yararlanmak isteyen işçinin İŞKUR’a başvurması Ücret garanti fonunda yeterli miktarda para bulunması (Akyiğit, 2008: 1552-1558).Ücret alacağı bulunan işçi, resmi kimlik belgesi ve işveren tarafından düzenlenen İşçiAlacak Belgesi ile birlikte ikamet ettiği yere en yakın İŞKUR birimine aşağıda yer alanbelgelerden en az biri ile şahsen veya vekalet yoluyla başvurması durumunda gerekliinceleme yapıldıktan sonra kendisine alacağı ödenecektirİcra Dairesinden alınan Aciz Vesikası veya Aciz Vesikası hükmündeki HacizTutanağı,İflasın açılmasına dair mahkeme kararının, Ticaret Sicili Gazetesi veya İflasDairesince yurt düzeyinde tirajı en yüksek beş gazeteden birinde yapılan ilanı,İcra Mahkemesince verilen konkordato mühletine ait kararın tasdikli suretiveya yurt düzeyinde tirajı en yüksek beş gazeteden birinde yapılan mühlet ilanıveya Ticaret Sicil Memurluğundan alınacak konkordatoya ilişkin belge (İEK,2008: 4 b./25 s.).Ücret Garanti Fonu, işverenlerce işsizlik sigortası primi olarak yapılan ödemelerinyıllık toplamının yüzde birinden oluşmaktadır. Ücret Garanti Fonu Yönetmeliğinegöre, ödeme güçlüğüne düşen işverenden, ücret alacakları olan işçilerin İŞKURbirimlerine talepte bulunmaları halinde son üç aya ait ücret alacakları, başvurutarihinden itibaren otuz gün içerisinde Ücret Garanti Fonu tarafından ödenmektedir.SGK tarafından tahsilatı yapılarak, İşsizlik Sigortası Fonuna aktarılan primlerüzerinden işveren payı olarak hesaplanan miktarın yüzde biri, Ağustos 2003 tarihindenitibaren oluşturulan Ücret Garanti Fonuna aktarılmaktadır. Ücret Garanti Fonu İşsizlikSigortası Fonu içinde değerlendirilmekte olup Fonun varlığı, 31.08.2008 tarihiitibariyle, ödemeler toplamı 9.317.630,13 YTL düşüldükten sonra 82.611.533,80YTL’dir (İŞKUR, 2008: 2).