YÜKSEK LİSANS TEZİ (İŞSİZLİK SİGOR.pdf - Türkiye İş Kurumu

93Fevkalade ödenek, çok istisnai durumlarda uygulanır. Bu ödeneği, normal ödeneğe hakkazanmayan ve belirli yerlerde ikamet eden bazı meslek gruplarına dahil olançalışanlar kazanır.Eğer ödenek talebi işsizliğin başladığı tarihten itibaren 7 gün içinde yapılırsa normalödenek 8’ nci günden itibaren ödenir. Talep 7 gün sonra yapılırsa talebi izleyen 5’ incigünden itibaren ödenek verilir. Hareketlilik ödeneği, ilgilinin işine son veren kuruluştaen az 12 ay çalışmış olması kaydıyla, kendisinin uygun listelerde kayda alındığıtarihten başlar.İnşaat işçilerine ilişkin özel ödenek ilgilinin işine son verildiği tarihi izleyen 7 güniçinde istihdam bürosuna kaydını yaptırması koşulu ile işsizliğin 1’inci günündenitibaren ödenmeye başlanır. Kayıt işlemi daha sonra yaptırılmışsa, ödeme kaydınyapıldığı günden itibaren başlar. Fevkalade ödenek için bir zaman koşulubulunmamaktadır.İşsizlik sigortasından yararlanmada AB üyesi ülkelerde geçen süreler ile İtalya’dageçen sürelerin birleştirilmesi mümkündür. Ancak, bu sürelerin dikkate alınabilmesiiçin, İtalya’da işe başladıktan sonra işsiz duruma düşülmesi gerekir. Ayrıca, İtalyanişsizlik sigortasından yararlanma hakkını kaybetmeden başka bir AB üyesi devlete işaramak için gidebilir.3.5.1.4. Ödeneğin Alınması ve YönetimiNormal ve hareketlilik ödenekleri için, bir yandan ilgilinin ikamet ettiği yerin aitolduğu İstihdam Bürosuna kaydolması ve diğer yandan işsizliğin başladığı tarihtenitibaren 7 gün içinde Ulusal Sosyal Sigorta Kurumuna ve/veya yerel istihdam bürosunatalepte bulunması gerekir. Bu talebe işverenin ilgiliyi işten çıkarma belgesi vebakmakla yükümlü olduğu kişileri varsa bir medeni hal belgesi eklemesi gerekir.Özel ödeneklerin birinden yararlanabilmek için normal ödenekle ilgili usulleruygulanmakla birlikte, talep dilekçesinde bu ödeneğe hak kazanıldığına ilişkinkanıtlayıcı bilgi verilir ve talep her halükarda işsiz kalınan tarihten itibaren en çok 2 yıliçinde yapılır. Fevkalade ödenek için, ikamet edilen yerin ait olduğu istihdam bürosunakaydolmak ve uygun bir formül vasıtasıyla talepte bulunmak gerekir. Talep yetkili