YÜKSEK LİSANS TEZİ (İŞSİZLİK SİGOR.pdf - Türkiye İş Kurumu

58Avrupa Birliği ülkelerinin çoğunda hem işsizlik sigortası hem de işsizlik yardımıprogramı bulunmaktadır. Fakat bazı ülkelerde işsizlik sigortası ve işsizlik yardımıbirlikte uygulanırken, kimi ülkelerde ise sadece işsizlik sigortası uygulanmaktadır.AB ülkelerinde işsizlik sigortası kapsamına genelde hizmet akdiyle çalışanlargirmektedir. Memurlar ve kamu görevlileri ise kapsam dışında bırakılmaktadır. Ziramemurların ömür boyu istihdam çerçevesinde işe alındıkları kabul edilmektedir.Ayrıca, çalışma biçimlerinin belirsizliği nedeniyle tarım sektöründe ve mevsimlikişlerde çalışan işçiler de kapsam dışında bırakılmıştır.Belirli bir yaşın altındakilerle belirli bir yaşın üstündekiler işsizlik sigortası kapsamıdışında kalmaktadırlar. Yaş sınırları ise ülkeden ülkeye farklılık göstermektedir.Mesela, bazı ülkeler sadece üst sınır tespit ederek 60 yaş altındaki işçileri kapsamaalmışlar, yine bazı ülkeler de 16-65 yaş arasında çalışanları kapsama dahil etmişler, buyaşların altında ve üstünde çalışanları kapsam dışı bırakmışlardır.Avrupa Birliği ülkelerinde kişilerin işsizlik sigortasından faydalanabilmesi için belirlişartları yerine getirmesi gerekmektedir. AB ülkelerinin çoğunda işsizlik ödeneğine hakkazanabilmek için çalışanlar aşağıda yer alan temel 3 koşulu yerine getirmekdurumundadırlar.1. Belirli bir süre çalışmak ve işsizlik sigortası primi ödemek,2. İstek ve iradesi dışında işsiz kalmış olmak,3. Halen çalışmaya elverişli olmak.Ayrıca bunlar dışında;Çalışmıyor ve başka bir yerden gelir almıyor olmak,İş Kurumuna kaydolmak ve uygun iş tekliflerini kabul etmek,Belirli yaşlar arasında olmak,Emekli olmamak,Gibi şartlar aranmaktadır.