YÜKSEK LİSANS TEZİ (İŞSİZLİK SİGOR.pdf - Türkiye İş Kurumu

47Devlet tarafından yönetim en yaygın olan yönetim şeklidir. İlgili devlet birimitarafından işsizlik sigortası yönetilir. Bu birimler çoğu ülkede çalışma, istihdam vesosyal işlerle ilgili olan bakanlıklardır. Yönetimin alt örgütlenmesi ise, ya doğrudanbakanlığa bağlı yada onun gözetim ve denetimi altında çalışan birimlerdir.İkincisi yönetim şekline yani işçi, işveren ve devlet temsilcilerinden oluşan özerk birkurum tarafından yönetime örnek olarak Almanya ve ABD’nin bazı federe devletlerigösterilebilir. ABD’de İşsizlik Sigortasının yönetimi Çalışma Bakanlığı İstihdamEğitimi İdaresi İşsizlik Sigortası Servisince ülke düzeyinde uygulanmaktadır. Eyaletprogramlarını ise, Eyalet istihdam güvenliği birimleri yerel iş büroları aracılığıylayürütmektedir. Yerel iş bulma bürolarının yarısından fazlası eyalet hükümetleribünyesinde yer almaktadır. Diğer yarısı ise bağımsız kurumlar, kurullar veyakomisyonlar halinde çalışmaktadır.Üçüncü olarak ise, devletin denetimi ve gözetimi altında sendikalar tarafından yönetimşekli, sendikalar bünyesinde kurulu isteğe bağlı işsizlik sigortası sistemlerininbulunduğu ülkelerde görülür. Örneğin Danimarka’da, İstihdam Bakanlığı ve UlusalÇalışma Dairesinin gözetimi altında, en az 5000 üyesi olan sendikalar tarafındanişsizlik sigortası yönetilmektedir (Başterzi, 1996: 69-70; SSP, 2002).İşsizlik sigortası ile işe yerleştirme programları arasında genellikle yakın bir idari ilişkibulunmaktadır. Bu yakın ilişki, iş bulma kurumuna kayıtlı olan işsizlere ödenekverilmesini ve işe yerleştirme hizmetlerinde verimi arttırmasını sağlamaktadır. Ayrıcabu ilişki, ödenekler yoluyla işsiz kişinin kaydını yaptırması ve düzenli olarakdurumunu rapor etmesiyle, işe yerleştirme hizmetlerinde verimi artırmaktadır. Bazıülkeler işsizlik sigortası ile işe yerleştirme programlarını aynı idari yapıdabirleştirmişlerdir. Böylece yerel istihdam büroları tarafından ödenekler ödenebilmekteve işsiz kalan işçiler bu bürolara ödenek için talepte bulunabilmektedir. Bazı ülkelerdeise, işsiz kalan işçiler yerel istihdam iş bürolarına kayıtlarını yaptırmakta, ancaködenekler ayrı bir sosyal sigorta kuruluşu tarafından ödenmektedir.