78hizmetlerini yerine getirir. (Andaç, 1999: 173). Federal Çalışma <strong>Kurumu</strong>, yaptığıişsizlik yardımları yanında, işsizlerin ve iş arayanların işe yerleştirilmelerinde aracılıkyapar, öğrencilere, işsizlere ve çalışanlara iş hayatı konusunda danışma hizmeti verir,özürlüler için mesleki rehabilitasyon önlemlerini uygular, ayrıca çocuk parasıödemelerini yapar (Ekdemir, 2005: 550).3.4.1.7. İşsizlik Sigortasının Finansmanıİşsizlik sigortasının finansmanı, işçi ve işverenin katkıları ile sağlanmakta,programda meydana gelebilecek açıklar devlet sübvansiyonları ile kapatılmaktadır(Demir, 2001: 32). İşçi kazancının % 3,25’ini işsizlik primi olarak ödemektedir.Kazancı tavanın % 10 altında olan işçiler işsizlik sigortası primi ödememektedirler.İşveren ise bordronun % 3,25’i oranında işsizlik sigortası primi ödemektedir.Kazançları tavanın % 10 altında bulunan işçiler için ise işveren % 4,5 ile % 5,86oranında prim ödemektedir (Tuna, 1995: 122). Öte taraftan, işsizlik yardımlarınınfinansmanı devlet tarafından karşılanmaktadır (TİSK, 2000b; 35).3.4.2. Fransa3.4.2.1. Sosyal Güvenlik Sisteminin ÇerçevesiTicaret ve sanayi alanında çalışan ücretlilere uygulanan Fransa sosyal güvenlik sistemiaşağıdaki rejimleri içermektedir;Hastalık-analık sigortası,İş kazaları ve meslek hastalıkları sigortası,Malüllük sigortası,Yaşlılık sigortası,Ölüm sigortası,İşsizlik sigortası,Aile yardımları.
79Tarım ve maden işlerinde çalışanlar için başka sosyal güvenlik programları vardır. Buprogramlarla ilgili olarak, yardımlar, koşullar ve işlemler bazı hallerde genel rejimekıyasla farklılık göstermektedir.Fransa’da ücretli olarak bir mesleki faaliyet icra etmeye başlayan kişiler için sosyalgüvenliğe tabi olma işlemlerini işverenler gerekli formaliteleri tamamlayarak yerinegetirir. Sosyal güvenlik kurumu çalışanlara birer Sicil Kartı verir. Bu kart ilgilinin sicilnumarasını gösterir ve her yardım talebinde ilgili mercie gösterilmesi zorunludur.Sigortalılığa kayıt, sigortalının hastalık sigortası sandığı tarafından sigortalılar listesineresmen kayıt edilmesi ile başlar ve tek bir defa yapılır.Çalışan, ücreti ile orantılı olarak sosyal güvenlik primi ödemek durumundadır. Primlergenellikle işveren tarafından ücretlinin kazancı üzerinden kesilir ve primleri tahsil edenkuruluşa yatırılır (European Commission, 2000a: 91; Ekdemir, 2005: 623).3.4.2.2. İşsizlik Sigortasının KapsamıFransa’da işsizlik sigortası ile ilgili ilk yasal düzenleme 1905 tarihinde yapılmıştır.Yürürlükte olan mevzuat ise 1967 tarihlidir. Yaşlılık ödeneği ve sigortası için gelirgüvenliği programı 1972 yılında çıkarılmıştır. Tarım sektöründe çalışanlar için sosyalgüvenlik mevzuatı 1974 ve ikili sistem için 1984 tarihinde çıkarılmıştır. Zorunluişsizlik sigortası ve işsizlik yardımı programları uygulanmaktadır (Tuna, 1995: 119).İşsizlik sigortası kapsamına şartları taşıyan ve ücretli olarak çalışan herkes girmektedir.(European Commission, 2006). Mevsimlik işçiler ve ev hizmetçileri kapsam dışındatutulmuştur. Gemi adamı, inşaat, rıhtım işçileri ve havacılar için özel sistemlerbulunmaktadır. İşin geçici olarak durdurulması, çalışma sürelerinde zorunlu olarakazaltmaya gidilmesi, iş kontratının sona ermesi veya işveren tarafından işten çıkarmahallerinde işsiz kalanlara işsizlik sigortası tarafından yardım yapılır.İşsizlik yardımı gelir vergisine tabi değildir. Ayrıca, yeterli çalışma süresi olmayanveya işsizlik sigortasından yararlanma hakkının sona ermesi nedeniyle işsizlik sigortasıkapsamı dışında kalan ve yeterli geliri olmayıp iş arayan işsizlere, finansmanı büyükölçüde devlet tarafından karşılanan dayanışma sistemi kapsamında yardım yapılır. Bu
- Page 1 and 2:
1GİRİŞİnsanlar, kendi arzu ve i
- Page 4 and 5:
4tazmin edici bir sistem olarak iş
- Page 6 and 7:
6Yukarıdaki üç unsuru aynı anda
- Page 8 and 9:
8İşgücü fazlası olarak nitelen
- Page 10 and 11:
10iyimser veya aşırı kötümser
- Page 12 and 13:
12de görülür. Geçici işsizliğ
- Page 14 and 15:
14fazla bireyin istihdama yönelmes
- Page 18 and 19:
181.4.1.7. Kamu İstihdamıBu polit
- Page 21 and 22:
211.4.2.4. Kıdem TazminatıBazı
- Page 23 and 24:
23BÖLÜM 2: İŞSİZLİK SİGORTAS
- Page 25 and 26:
25dışında mahrum bırakacak diğ
- Page 27 and 28: 27meslek hastalığı, analık, mal
- Page 29 and 30: 292.3.1. Bireysel Amaçlarİşsizli
- Page 31 and 32: 31olabilir. Çünkü işsizlere sa
- Page 33 and 34: 33Primlerin miktarı ve işçi-işv
- Page 35 and 36: 35saklıdır. Ancak eklemek gerekir
- Page 37 and 38: 37Bunlardan birinci grup işverenle
- Page 39 and 40: 39kalmaktadırlar. Sigorta yönetim
- Page 41 and 42: 41Ele alınması gereken bir başka
- Page 43 and 44: 43İşsizlik sigortası uygulaması
- Page 45 and 46: 452.8. İşsizlik Sigortasına Katk
- Page 47 and 48: 47Devlet tarafından yönetim en ya
- Page 49 and 50: 49- İşsizlik sigortası gelirleri
- Page 51 and 52: 51BÖLÜM 3: AVRUPA BİRLİĞİNDE
- Page 53 and 54: 53Toplulukta Serbest Dolaşan Aile
- Page 55 and 56: 55Madde III-210’a göre;1. Birlik
- Page 57 and 58: 57Komisyon, Madde III-209’da beli
- Page 59 and 60: 59AB ülkelerinde işsizlik sigorta
- Page 61 and 62: 61Çalışanlardan ücretin belirli
- Page 63 and 64: 63Öncelikle 25 yaşın altında ol
- Page 65 and 66: 65Ayrıca, işsizlik bürolarının
- Page 67 and 68: 673.3.2.2. İşsizlik Sigortasını
- Page 69 and 70: 691 Ocak 2006 tarihinden itibaren i
- Page 71 and 72: 71Yukarıda belirtilen yardımları
- Page 73 and 74: 73mercilere başvurmuş olmak kayd
- Page 75 and 76: 75İşsizlik Parası: Kural olarak,
- Page 77: 773.4.1.5. Ödeneğin Reddedilmesi/
- Page 81 and 82: 81ay olup, 55 yaşın üzerindeki 2
- Page 83 and 84: 833.4.3.2. İşsizlik Sigortasını
- Page 85 and 86: 85Avusturya’da işsizlik sigortas
- Page 87 and 88: 87Primsiz sosyal güvenlik rejimi,
- Page 89 and 90: 89geliri ve yapısına bağlı olar
- Page 91 and 92: 91Yasal analık iznine tekabül ede
- Page 93 and 94: 93Fevkalade ödenek, çok istisnai
- Page 95 and 96: 95- Emekli ve malüllük aylıklar
- Page 97 and 98: 97- Kendi istek veya kusuru ile iş
- Page 99 and 100: 99için özel rejimler vardır. Her
- Page 101 and 102: 1013.5.3.4. Ödeneğin Miktarı ve
- Page 103 and 104: 103Sağlık yardımları, yatarak t
- Page 105 and 106: 105- Askerliğini yapmış olmak,-
- Page 107 and 108: 107Tablo 5: Danimarka’da İşsizl
- Page 109 and 110: 109örgütlü sendikalar paralelind
- Page 111 and 112: 111- Aile yardımı alınan süre,-
- Page 113 and 114: 113ay boyunca her ay çalışmış
- Page 115 and 116: 115İşsizlik sigortası Sosyal Sig
- Page 117 and 118: 117Sınıf 3 Primi: Durumu Sınıf
- Page 119 and 120: 119İlgili kimse işini kendi iste
- Page 121 and 122: 121İrlanda’da oturan herkes baz
- Page 123 and 124: 123Bununla birlikte, kişinin, İrl
- Page 125 and 126: 125BÖLÜM 4: TÜRKİYEDE İŞSİZL
- Page 127 and 128: 127tasarruf olanaklarının az oldu
- Page 129 and 130:
129bundan da önemlisi, kayıt dı
- Page 131 and 132:
131Mütekabiliyet esasına dayalı
- Page 133 and 134:
1332925 sayılı Tarım İşçileri
- Page 135 and 136:
135İşsizlik Sigortası Kanunun 51
- Page 137 and 138:
1374.5.2.1.2. İşsizlik Ödeneğin
- Page 139 and 140:
139b) İşsizlik ödeneği aldığ
- Page 141 and 142:
141Sistem gereği muvazzaf askerlik
- Page 143 and 144:
1434.5.2.3. Yeni Bir İş Bulmaİş
- Page 145 and 146:
145değerlendirilmesine ilişkin i
- Page 147 and 148:
1474.8.2. Fonun Gelirleriİşsizlik
- Page 149 and 150:
1494.8.4. Ücret Garanti FonuÜcret
- Page 151 and 152:
151Ücret Garanti Fonu’ndan yapı
- Page 153 and 154:
1535763 sayılı İş Kanunu ve Baz
- Page 155 and 156:
155ÜCRET GARANTİ FONU 79.958.142,
- Page 157 and 158:
1574.9. İdari Para Cezaları4447 s
- Page 159 and 160:
159SONUÇ VE ÖNERİLERGelişmişli
- Page 161 and 162:
1611 - İşsizlik sigortasından fa
- Page 163 and 164:
163sigortası primleri azaltılabil
- Page 165 and 166:
165Brüksel Büyükelçiliği (2008
- Page 167 and 168:
167GÖNENSOY, Emre (1978), İşsizl
- Page 169 and 170:
169SAVAŞIR, Rebii (1999), Türkiye
- Page 171 and 172:
171www.iskur.gov.tr, Erişim Tarihi