YÜKSEK LİSANS TEZİ (İŞSİZLİK SİGOR.pdf - Türkiye İş Kurumu

130Gazetede, “4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Uygulanmasına İlişkin 2 NoluTebliğ” ise 29.06.2000 tarih ve 24094 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğegirmiştir. 1 ve 2 Nolu Tebliğler ile işsizlik sigortası uygulamasına ilişkin usul veesaslar düzenlenmiştir.4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre işsizlik sigortası, kapsamına giren tümsigortalılar için zorunlu olup, tüm ülke düzeyinde 01.06.2000 tarihinden itibaren işçi,işveren ve devlet katkısı olarak primler kesilip işsizlik sigortası fonunda paratoplanmaya başlamıştır. 01.03.2002 tarihinden itibaren de işsiz kalan kişilere işsizliködeneği verilmeye başlanmıştır.4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre işsizlik sigortası, “Bir işyerindeçalışırken çalışma, istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen herhangibir kasıt ve kusuru olmaksızın işini kaybeden sigortalılara işsiz kalmaları nedeniyleuğradıkları gelir kaybını belli bir süre ve ölçüde karşılayan sigortacılık tekniği ilefaaliyet gösteren zorunlu sigorta” olarak tanımlanmaktadır.4.5. Türkiye’deki İşsizlik Sigortası Uygulaması4.5.1. İşsizlik Sigortasının Amacı ve Kapsamıİşsizlik sigortasının amacı, işsizlik sigortasına ilişkin kuralları ve uygulama esaslarınıdüzenlemek ve 4447 sayılı Kanunda öngörülen hizmetlerin verilmesini sağlamaktır.Ülkemizde zorunlu işsizlik sigortası programı uygulanmaktadır. Kanun kapsamınagiren ve genellikle ücretli ve maaşlı olarak istihdam edilen bütün çalışanlar işsizlikriskine karşı sigortalanmıştır. 4447 sayılı Kanunun 46. maddesine göre, aşağıda sayılançalışma grupları işsizlik sigortası kapsamındadır;5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncümaddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile ikinci fıkrası kapsamında olanlardanbir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılansigortalılar,506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesinde açıklanansandıklara tabi sigortalılar,