YÜKSEK LİSANS TEZİ (İŞSİZLİK SİGOR.pdf - Türkiye İş Kurumu

833.4.3.2. İşsizlik Sigortasının ÇerçevesiAvusturya’da işsizlik sigortasına ilişkin ilk kanun 1920 yılında çıkarılmış olup,günümüzde uygulanmakta olan yasa ise 1977 yılında yürürlüğe girmiştir. Ülkedezorunlu işsizlik sigortası programı uygulanmaktadır (Tuna, 1995: 100-101). Bütünücretli çalışanlar, çıraklar, ev işçileri, stajyerler, göçmenler ve mesleki rehabilitasyonakatılanlar işsizlik sigortası kapsamındadır (European Commission, 2006).3.4.3.3. Ödeneği Haketme Koşullarıİşsizlik ödeneğini hak edebilmek için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekir;- İşsiz kişi iş bulma bürosuna kaydolmuş olmalıdır.- Çalışmaya elverişli, çalışma iradesine sahip ve halen işsiz durumdabulunmalıdır.- İşsizlik sigortasından yararlanma hakları tükenmemiş olmalıdır.- Gerekli prim ödeme süresini yerine getirmiş olmalıdır. İşsizlik sigortasından ilkdefa yararlanılmasında son 24 ay içinde 52 hafta işsizlik sigortasına primödeme şartı mevcuttur. 25 yaşın altındaki kimseler için son 12 ay içinde 26hafta işsizlik sigortasına prim ödemek yeterli olmaktadır (Ekdemir, 2005: 567;European Commission, 2006; Viyana Büyükelçiliği 7 , 2008).3.4.3.4. Ödeneğin Miktarı ve Süresiİşsizlik parası tutarı, işsiz kalmadan önceki kazanç göz önüne alınarakhesaplanmaktadır. Ayrıca aile yardımı alma hakkının da olması durumunda aileninbüyüklüğü de işsizlik parası tutarını etkilemektedir.İşsizlik parası temel işsizlik parası tutarı, aile yardımı ve tamamlayıcı ödemelerdenoluşmaktadır. Temel işsizlik parası tutarı işsizin çalışırken elde ettiği günlük netücretin % 55’i tutarındadır. İşsizlik parası tutarı, aile yardımı da alınması halindegünlük net kazancın % 80’ini aşamaz. İşsizlik parası ödemeleri, her ayın sonundakesintisiz olarak ödenir.7 Viyana Büyükelçiliğinin web sitesinden alınan bilgilere metin içerisinde yeniden atıf yapıldığında,“Viyana Büyükelçiliği” kısaca “Viyana” şeklinde adlandırılacaktır.