YÜKSEK LİSANS TEZİ (İŞSİZLİK SİGOR.pdf - Türkiye İş Kurumu

1183.7.1.2. İşsizlik Sigortasının Çerçevesiİngiltere 1911 yılında Dünyada işsizlik sigortası uygulamasını başlatan ilk ülkeolmuştur. Şu an yürürlükte olan mevzuat ise 1995 tarihli “İş Arayanlar Yasası”dır.Zorunlu işsizlik sigortası ve işsizlik yardımı programları uygulanmaktadır.Bir işverene bağlı olarak çalışan ve haftalık kazancı 66 pound üzerinde olan herkesişsizlik sigortası kapsamına alınmıştır. Ancak, serbest meslek sahipleri ile evli ve dulkadınlar işsizlik sigortası kapsamı dışında tutulmuştur (TİSK, 2000b: 30; EuropeanCommission, 2006).3.7.1.3. Ödeneği Haketme Koşullarıİşsizlik ödeneği, işsiz kalmak, çalışmak için her an emre âmade durumda bulunmak, işarayan kimse olarak istihdam bürosuna kayıtlı olmak, aktif olarak iş aramak, haftada16 saat veya daha fazla saat bir işte çalışmıyor olmak, tam zamanlı bir öğrenciolmamak, emeklilik yaşının altında olmak, Büyük Britanya sınırları içerisinde ikametetmek ve gereken primleri ödemek şartıyla ödenir (European Commission, 2006).Bu kapsamda, işsiz olup iş arama yeteneği bulunan, çalışmaya hazır ve aktif şekilde işarayan kişilere verilen bir iş arama ödeneği bulunmaktadır. Bu ödenek iki türlüdür.Kısa süreli (azami 182 gün) ödenek prime dayalıdır. Bu ödeneğe hak kazanamayankişilere malvarlığına göre ödenek verilmektedir.İşsizlik yardımlarından yararlanmak için aşağıdaki iki şartı sağlamak gerekir:1. İki vergi referans yılının birinde Sınıf 1’le ilgili prim şartlarını sağlamış olmakşarttır. Bu primler kişinin ücreti üzerinden hesaplanır ve kazançlar alt sınırın enaz 25 katına eşit olmalıdır. İtibari prim (herhangi bir nedenle prim ödenmemişolan günler) dikkate alınmaz.2. İki vergi yılının tamamında kazançlarının alt sınırının 50 katı miktarına göreSınıf 1’deki katkı paylarının ödenmiş olması gerekmektedir. İtibari primdikkate alınır.