permiresimi i performances se organizates - International ...

QeIIimi
SHTO]CA 4
Mostra
e ushtrimeve per
vetëvlerësi m
Ky grup ushtrimesh të shkurtra mund te përdoren per periudha te zbrapsjeve të
vogla, per t'i nxitur pjesëtarët e stafit ta bëjnë identifikimin e nivelit të
performances se organizates. Secili nga ushtrimet mund te bëhet vec e vec,
ndonëse, kur perdoren teresi, ato ofrojnë nje vierésim tërësor të organizates —
nga pika ku ndodhet sot, e den te pika ku dëshiron te arnie. Ushtrimet, poashtu,
ofrojnë ndihmesë per identifikimin e veprimeve që duhet te ndërmerren per
kapercimin e heridekut midis realitetit te organizates dhe vizionit te saj per te
ardhmen. Ushtrimet rnund t'i caktojë ekipi per vetëvlerësim, ose ato mund të
zhvillohen me ndihmën e ndonjë personi qé nuk i takon organizatës.
Vini re sa vijon:
• Ushtrimi Al ("Kush është XYZ?) mund të perdoret per zhvillimin e konceptit
të perbashket rreth fuqise dhe dobesive të organizates. Pyetesori plotesohet
si ushtrim individual ose grupor, e pastaj diskutohet në sesionin plenar.
• Ushtrimi A2 ("Ambienti yne i jashtëm") mund të perdoret per zhvillimin e
koniceptit rreth kercenimeve dhe mundësive te jashtme me té cilat perballet
organizata. Pyetësori plotesohet nga dy grupe të ndryshme, dhe, pastaj,
diskutohet në sesionin plenar. Poashtu mund të bëhet si ushtnim individual.
• Ushtrimi A3 ("Endrrat per te ardhmen") është meduar të krijojë nje vizion
per organizaten. Ky ushtrim tregohet suksesshëm me grupe te vogla, te
cilat, pastaj, behen bashke per të kembyer idete e tyre.
• Ushtrimi A4 ("Fillimi i kapercimit te hendekut") eshte nje veprimtari grupore
që perdoret si perforcim pas Ushtrimit A3.
Mostra e ushtrimeve per vetèvlerësim 121