permiresimi i performances se organizates - International ...
permiresimi i performances se organizates - International ...
permiresimi i performances se organizates - International ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Tn Iloje pyetjesh<br />
• Pyetjet pershkrue<strong>se</strong> — Pyetjet e tilla kërkojnë informacion pershkrues per<br />
rrethanat o<strong>se</strong> ngjarjet specifike. Pergjigjet pershkruajne c'eshte duke<br />
ndodhur tani.<br />
• Pyetjet normative — Pyetjet e tilla kërkojnë nga ju té krahasoni rezuitatin<br />
me një nivel të pritur të <strong>performances</strong>. Pergjigjet pershkruajne <strong>se</strong> cfare<br />
duhet bëre.<br />
• Pyetjet rreth ndikimit — Pyetjet e tilla kërkojnë nje anaiize per të kuptuar<br />
në<strong>se</strong> rrethanat o<strong>se</strong> ngjarjet mund t'i atribuohen veprimeve programore.<br />
Pergjigjet pershkruajne raportet e shkakut dhe të pasojës.<br />
Si do ta shkruani pyetjen do të varet nga Iloji I informacionit ciii ju nevojitet per<br />
ta kuptuar ceshtjeri. Ne vijim eshte dhënë një shembull.<br />
MOSTRAT E PYETJEVE PER SHFRYTEZIMIN EFIKAS TE<br />
BURIMEVE<br />
ceshtja Mostrat e pyetjeve Tipi I pyetjes<br />
Shfrytëzimi efikas Si është bërë alokimi i mjeteve Pyetje përshkrue<strong>se</strong><br />
I burimeve sivjet?<br />
A jane shpenzuar mjetet sipas Pyetje normative<br />
procedurave standarde te buxhetit?<br />
A ishte buxheti planifikuar né Pyetje rreth ndikimit<br />
pajtim me nevojat e or-ganlzatës<br />
Caktimi i prioritetit të pyetjeve tuaja<br />
Kur ekipi të jeté I kenaqur me tërësinë e pyetjeve që i ka zhvilluar perkitazi me<br />
ceshtjet, do té paraqitet nevoja per caktimin e prioritetit të ketyre pyetjeve,<br />
duke u mbështetur në faktorët vijues:<br />
• Nivelet e burimeve — Kéta perbehen nga njerëzit dhe koha qe keni per të<br />
investuar ne procesin e vetëvierësimit. Sa me shumë burime që organizata<br />
ka në dispoziciort, aq me e thellë dhe me e gjere është shtrirja e vlerësimit.<br />
Eliminoni pyetjet të cilave nuk keni mundësi t'u pergjigjeni.<br />
• Qe/Iimi i vetëvlerësimit — Pyetjeve duhet t'u caktohet prioriteti sipas qëllimit<br />
te gjithmbarshem të vieresimit. Eliminoni pyetjet té cilave nuk keni nevojë<br />
t'u pergjigjeni.<br />
• Interesi i pa/eve që kane interes në organizate — Disa pyetje mund të jene<br />
me te rëndësishme per nje grup paiesh <strong>se</strong> per një grup tjetër. Pyetjet duhet<br />
te pasqyrojne nje barazpeshe te nevojave te paleve te interesuara.<br />
Planifikimi i<br />
vetëvlerësimit<br />
21
Change language