permiresimi i performances se organizates - International ...

VLERESIMI I PALEVE QE KANE INTERES NE ORGANIZATE
Qellimi
Qellimi I këtij mjeti është t'ju ndihmojë që t'i identifikoni palet që kane interes,
dhe interesin e tyre né organizate. Ai mund te perdoret per analizën e
relevancës se dhe per vlerësimin e ambientit.
Udhëzimet
1. Shkruani emrat e paleve qe kane interes, në shtyllën e pare (shih Ushtrimin 3
[hartimi I palëve që kane interes] në Kapitullin 1, f. 9).
2. Identifikoni kategorine e seciles pale qe ka interes në organizaten tuaj. Kéta
mund té jenë financuesit, te punesuarit, udheheqja e lartë, ose partnerët e
organizates. Duhet t'i modifikoni kategorité tuaja ne menyre qe t'u pergjigjen
palëve që kane interes në organizates tuaj, te diet i keni identifikuar. Poashtu
do te mund te tregoni nëse pala qe ka interes:
• Eshtë pjesë integrale e organizates suaj
• Shfaq interesim dhe tregon perkushtim per organizaten tuaj
• E njeh organizaten, por nuk tregon perkushtim ndaj saj
• Ka interes té iigjshem per shkaterrimin e orgariizatës, domethene,
konkurrentët, etj.
3. Trego interesin e secilës pale ne rezultatet e vetevleresimit, domethene, nese
pala e interesuar:
• Do t'i perdore rezultatet per planifikim;
• Do t'i perdore ato per ta perkrahur orgariizaten; ose
• Do ta perdore vlerësimin per hartimin e programeve te reja, per aplikim
te ndryshimeve ose per zhvillim te strategjive në te ardhmen, etj.
• Secila pale mund te ketë disa interesa.
4. Identifiko pjesemarrjen e mundshme ose rolin ne vetevleresim te seciles pale
te interesuar, qe do te thote, a mund:
• Të jete sigurues I të dhenave ose informacionit
• Te marre vendime perkitazi me rezultatet e vetevleresimit
• Te perfitoje nga ndryshimet që daliri nga vleresimi, etj.
86 Pérmirésimi i
performances
së organizates