permiresimi i performances se organizates - International ...

formal, per t'i mbështetur rezultatet. Ju dhe organizata e juaj do ta peshoni
sa mund të investoni, dhe sa do të investoni në këtë proces.
• Nga pervoja jonë e dijme se disa organizata e kane realizuar këtë proces
brenda 12 muajve; organizatat e tjera, duke u perqendruar në çeshtje
specifike dhe vetëm per perdorim te brendshëm, e kane perfunduar
procesin brenda një muaji.
• Ne fund, veprimtarite specifike né procesin e vetëvleresimit mund të
delegohen per të siguruar të dhenat e caktuara. Per shembull, analiza
financiare mund të bëhet nga departamenti Ilogaritar organizates suaj, i ciii
mund te jape si të dhenat e paperpunuara, ashtu edhe grafiqet e
domosdoshme per interpretimin e tyre. Elementet e tjera mund te
kontraktohen. Ekzistojne shume opcione të chat mund t'i shfrytezoni dhe t'i
kontrohloni.
PARA SE FILLONI
Poqese organizata e juaj vendos te angazhohet per procesin e vetevieresimit,
duhet të bëni nje numër te caktuar gjerash para se ta bëni diagnostikimin. Ne
këtë faze ndoshta do te doni:
• T'i identifikoni shfrytëzuesit e rezultateve perfundimtare te diagnostikimit;
• Të qartesoni se ne çfare ményre shfrytëzuesit deshirojnë te jene te
informuar per rezultatet;
• Te vendosni kush duhet ta udheheqe procesin e vetëvleresimit; dhe
• Te vendosni rreth alokimit te kohes dhe vëllimit te perpjekjeve per
reahizimin e procesit.
KUSH DO T'I SHFRYTEZO)E REZULTATET?
Auditori per vetevleresim do te kete ndikim në shtrirjen dhe tipat e rezultateve
që pritet te nxjerren gjatë procesit të vetevieresimit. Sa me shpejtë qe ta
identifikoni auditorin perfundhmtar, aq me i lehte do te jetëidentifikimi I
nevojave te tyre. Gjate tere procesit, do t'ju duhet ta konsultoni auditorin, ne
menyre qe te nxjerrni nje teresi te begatshme te dhenash.
• Brenda organizates - Bordi i drejtoreve dhe zyrtarét e larte I shfrytezojne
rezultatet e vieresimit te organizates per t'i perkrahur perpjekjet e tyre ne
menaxhimin strategjik ose per ndryshimet organizative. Profesionistet dhe
pjesetaret e stafit mund t'I perdorin rezultatet e vetevleresimit per t'i
korrigjuar vendimet perkitazi me rolet dhe pergjegjesite.
• ]ashte organizatës — Financuesit dhe investitoret e tjere te organizates e
shfrytezojne vetevleresimin per perkrahjen e perpjekjeve per ndryshime te
brendshme (mësimin), dhe per te kuptuar me drejt efektet e investimeve te
tyre ne organizatë. Ngjashem me këtë, grupet e khhenteve dhe perfituesit
mund t'i perdorin rezultatet per t'i kuptuar me mire raportet e tyre me
organ izaten.
A duhet ta ndërmerrni vetëvleresimin? 7