permiresimi i performances se organizates - International ...

USHTRIMI
KUSH ESHTE XYZ? KU QENDRON FUQIA DHE DOBESITE E
AMBIENTIT TONE TE BRENDSHEM?
QëHimi
Zhvillimi nje koncepti të përbashket te pesë pikave me kryesore të forta dhe të
dobeta të XYZ.
Udhëzimet
Pjesa 1 (10 minuta)
• Lexoni per vete listen vijuese të elementeve, që shumë organizata I
konsiderojne si pika të forta ose të dobëta (shih "Listen e fushave kryesore,"
në vazhdim). Kjo listë nuk eshtë perfundimtare, keshtu që mund të
identifikoni edhe ane te tjera pozitive e negative.
• Duke e Iexuar listen, shtrojani vetes pyetjen: " A eshtë XYZ vecanerisht e
forte apo e dobët në këtë fushë?"
• Shënoni pesë pika kryesore që paraqesin fuqine e organizates, dhe pese
pika kryesore të dobësisë se saj.
Pjesa 2 (30 minuta)
• Formoni nje grup me katër persona të tjerë.
• Shikoni Se bashku listat tuaja dhe perpiloni nje liste të perbashkët me pesé
pika të aneve te forta dhe pesë pika te anëve të dobeta.
• Kopjoni listen tuaj perfundimtare në flipçarte.
Pjesa 3 (I tërë grupi)
• Shqyrtoni listat e ekipeve.
• Votoni per pese fushat me kyçe.
Lista e fushave kyce
• Udheheqja (kultura menaxhuese, caktimi I kaheve, përkrahja e zhvillimit të
burimeve, perkujdesja per permbushjen e detyrave
• Identiteti (ta njohim veten dhe ta dijmë se në cilat gjëra jemi të mire)
• Misioni
• Kultura e organizates (qendrimi ndaj punes, vlerat, bindjet, normat
themelore)
• Sistemi I stimulirneve dhe I shperblimeve
• Qeverisja (korniza ligjore, procesi I vendim-marrjes, perfaqesimi në bordin e
drejtorëve, metodat e caktimit të kaheve)
122 Përmirësimi performances sé organizates