permiresimi i performances se organizates - International ...
permiresimi i performances se organizates - International ...
permiresimi i performances se organizates - International ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ambienti teknologjik<br />
Të kuptuarit e tipave dhe të niveleve té teknologji<strong>se</strong> në një shoqeri, ju<br />
mundëson ta kuptoni natyrën e organizatave të chat veprojnë né ate shoqéri.<br />
Ne<strong>se</strong> organizata juaj vepron me modele dhe koncepte perendimore, per dallim<br />
nga organizatat që ndërmarrin hulumtime vendore, ju do të jeni té varur nga<br />
teknologjite e ndryshme. Prandaj, me rëndësi është të kuptoni nivelin e<br />
teknologji<strong>se</strong> relevante në kontekstin e organizatës, dhe t'i shqyrtoni proce<strong>se</strong>t e<br />
futjes né perdorim të teknologji<strong>se</strong> <strong>se</strong> re.<br />
cESHTJE TE TEKNOLOGJISE DHE TE AMBIENTIT<br />
A e përkrahin sistemet në mjedisin tuaj me të gjere, teknologjine e nevojshme per<br />
punën e organizatës suaj?<br />
Ne c'ma<strong>se</strong><br />
• Ekziston infrastruktura gjegje<strong>se</strong> fizike (rryma, telekomunikacionet, transporti) per ta<br />
bërë te mundur punen e <strong>organizates</strong>?<br />
• Mbështetet teknologjia e nevojshme per punen e <strong>organizates</strong> nga niveii<br />
gjithmbarshem I zhvillimit teknologjik kombëtar?<br />
• Sistemi qeveri<strong>se</strong>s a Iehtesori <strong>organizates</strong> tuaj procesin e sigurimit të teknoiogji<strong>se</strong> së<br />
re?<br />
• Eshtë niveli zhvillimit té burimeve njerëzore në organizatén tuaj, adekuat per<br />
mbështetjen e teknologji<strong>se</strong> sé re?<br />
Ambienti i palëve që kane interes në organizatën tuaj<br />
Palët e iriteresuara zakonisht përfshijnë gjithe individët, grupet o<strong>se</strong> organizatat<br />
që kane një interes, o<strong>se</strong> një pjesë te pronës, në organizatën tuaj. Këtu<br />
perfshiheri bordi i drejtorëve, perfituesit, furriizuesit, qeveritë, pje<strong>se</strong>taret e stafit,<br />
sindikatat, konkurrentët, komunitetet lokale dhe publiku i gjere. Secili nga këto<br />
grupe, me te drejtë mund të pret (o<strong>se</strong> në disa raste, mund të kerkojë), që<br />
organizata e juaj t'i permbushe me përgjegjësi pritjet e tyre.<br />
Prandaj, analiza e paleve të interesuara është një burim i rëndësishëm<br />
informacioni per vetëvlerësim. Me rëndësi eshtë te identifikohen palet që kane<br />
interes në organizatën tuaj, dhe të kuptohet qartë <strong>se</strong> ciii është roli I tyre, dhe<br />
çka presin ata nga organizata juaj. Poashtu, eshte me vlerë të konstatohet si I<br />
perceptojne ata çeshtjet dhe sfidat me të cilat përballet organizata e juaj,<br />
resur<strong>se</strong>t (politike, Iigjore, njerëzore dhe financiare) me të chat mund te<br />
kontribuojnë, në mënyrë që organizata e juaj të perballet me ato sfida,<br />
mandatin e tyre përkitazi me organizaten tuaj, reagimin e tyre të mundshëm<br />
ndaj strategjive të caktuara të <strong>organizates</strong>, dhe konfliktin ekzistues o<strong>se</strong> potencial<br />
midis palëve të që kane interes në organizaten tuaj.<br />
Diagnostikimi i<br />
<strong>performances</strong><br />
Se <strong>organizates</strong> suaj 55
Change language