دليل ا٠لستخد٠إلى قياس تقد٠ي اخلد٠ات األساسية ا٠لراعية لالعتبارات اج

الفصل 3: دراسة حالة تخيلية 23
مؤشرات الجنسانية في مكتب وطني لشؤون المرأة 24
1. مكتب رئيس قسم اإلحصائيات،‏ بالمكتب الوطني لشؤون المرأة 24
2. اليوم الثاني بالمكتب 26
3. بعد شهريْن في محافظة آنا األصلية 26
الفصل 4: التوصيات 29
أ.‏ قائمة مرجعية لتوجيه اختيار المؤشرات المراعية لالعتبارات الجنسانية 30
ب.‏ مخطط تدفق لتوجيه اختيار المؤشرات المعنية بتقديم خدمات التسجيل المدني من أجل تسجيل المواليد 36
الفصل 5: تحليل أدوات قياس مختارة من منظور يراعي االعتبارات الجنسانية 39
أ.‏ األسئلة الرئيسة 40
ب.‏ قواعد البيانات والتقييمات المتعلقة بالجنسانية 40
1. مؤشرات الجنسانية 40
المؤشرات المتعلقة بالخدمات 40
2. استخدامات مؤشرات الجنسانية 40
3. .4 المصادر 41
5. فائدة قياس تقديم الخدمات األساسية 41
ج.‏ قواعد البيانات والتقييمات المتعلقة بالحوكمة 41
1. مؤشرات الجنسانية 41
مؤشرات الحوكمة المتعلقة بالخدمات 41
2. استخدامات مؤشرات الحوكمة 41
3. .4 المصادر 41
5. فائدة قياس مراعاة االعتبارات الجنسانية في تقديم الخدمات األساسية 42
د.‏ سُ‏ بل إنتاج البيانات والمؤشرات وأُطرها 42
1. أدوات الحوكمة من أجل المساءلة 42
أ(‏ التطبيقات الحالية 42
ب(‏ إمكان قياس تقديم الخدمات األساسية بصورة مراعية لالعتبارات الجنسانية 42
2. نهج متعدد األبعاد تجاه الفقر يقدم أنواعًا جديدة من المؤشرات المتعلقة بالخدمات 43
أ(‏ الحالة الراهنة 43
ب(‏ إمكان قياس تقديم الخدمات األساسية بصورة تراعي االعتبارات الجنسانية 43
3. األطر واألدوات االقتصادية المتعلقة بإصالح القطاع العام 43
أ(‏ الحالة الراهنة 43
ب(‏ استخدامات البيانات الناتجة عن األطر واألدوات االقتصادية 43
ج(‏ إمكان قياس تقديم الخدمات األساسية بصورة تراعي االعتبارات الجنسانية 44
4. استقصاءات استخدام الوقت 44
أ(‏ المنهجيات 44
ب(‏ الحالة الراهنة 45
ج(‏ استخدامات بيانات استخدام الوقت 45
د(‏ إمكان قياس تقديم الخدمات األساسية بصورة تراعي االعتبارات الجنسانية 45
III