التميز في ادارة الموارد البشرية
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
هل التدريب هو احلل األفضل؟ إذ ميكن ان يكون التدريب هو احد احتمواالت<br />
احلوول ولكنووه قوود ال يكووون االحتمووال األفضوول أو الوحيوود ويعتوورب التوودريب احلوول<br />
األمثل إذا ما كانت تكاليفه قليلة مقارنة بنتائجه.<br />
•<br />
تبدأ عملية التدريب بتحديد االحتياجات التدريبية للموظفني. تعترب عملية<br />
حتديد االحتياجات التدريبية الركيزة األوىل لنجاح العملية التدريبية. خاصة إذا اعتربنا<br />
أنه إذا ما مت حتديد االحتياجات التدريبية بدرجة عالية من الصحة فإن أهداف<br />
التدريب والدورات التدريبية حتدد بطريقة صحيحة،كذلك أساليب التقييم. األهم من<br />
هذا حتديد املعلومات واملهارات واالجتاهات اليت جيب أن يتم التدرب عليها لتلبية<br />
احتياجات الشركة اآلنية واملستقبلية.<br />
تجيب هذ المر لة عللى العديد من األسئلة مثل:<br />
من يتدرب؟ ماذا يتدرب؟ متى يتدرب؟ وأين يتدرب؟<br />
خمرجات هذه املرحلة متثل األساس للنشاطات الالحقة.<br />
يرتبط حتديد االحتياجات التدريبية بالوضع احلاضر واملستقبلي للشركة. <strong>في</strong>ما<br />
يتعلق بالوضع احلايل للشركة فمن املؤشرات عليه املعلومات الالزم تزويد األفراد هبا<br />
واملهارات املراد صقلها واالجتاهات اليت جيب تنميتها لدى األفراد. باإلضافة اىل<br />
تفادي مشكالت حمددة مثل ضعف األداء الفردي أو التنسيق ما بني الوحدات<br />
اإلدارية بالشركة أو مشكالت تنظيمية. أما الوضع املستقبلي لالحتياجات التدريبية<br />
بالشركة فهي اجلوانب املشار إليها أعاله واحلاجة لتعديلها أو إدخال معلومات أو<br />
مهارات أو أنظمة أو معدات جديدة يف املستقبل.<br />
يعترب حتليل وحتديد االحتياجات التدريبية املتطلب الرئيسي لفعالية أي برنامج<br />
تدرييب يا يساعد توجيه التدريب حنو األولويات اليت تساهم يف حتقيق الفعالية الفردية<br />
للموظف وبالتايل لإلدارة والشركة.<br />
121
Change language