التميز في ادارة الموارد البشرية
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
أطراف العالقة العمالية<br />
الفصل التاسع<br />
العالقة العمالية وخدمات الموظ<strong>في</strong>ن<br />
• الموظفااااااون أو ماااااان يمثلااااااونهم ماااااان<br />
االتحادات العمالية<br />
• المنظمة والمدراء الذين يمثلونها<br />
• الحكومااااااااااااااة وتتضاااااااااااااامن القااااااااااااااوانين<br />
واألنظمة ومؤسساتها ذات العالقة <strong>في</strong> شؤون العمل والعمال<br />
يف معظم الدول املتقدمة هنالك مساحة واسعة من احلرية للمنظمات واملوظفني<br />
اأو من ميثلوهنمر يف وضع أسس وقواعد حتكم العمل بينهم.<br />
إال أن هذا ال يعني أن هذ الحرية مطلقة بل هنالك تدخل من قبل الحكومة<br />
لضبط هذ العالقة وذلك لتحقيق النقاط التالية:<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
محاية الضعفاء من خالل حتديد احلد األدأل لألجور<br />
منع التمييز والعنصرية<br />
حتديد احلد األدأل ملعايري الصحة والسالمة املهنية<br />
منع استغالل وإساءة القوة من قبل أي طرف من األطراف<br />
164
Change language