التميز في ادارة الموارد البشرية
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
األسئلة التالية تساعدنا على القيام بالتحليل الوظي<strong>في</strong>:<br />
ما هي المهام الرئيسة المكونة للوظيفة؟<br />
ما هي العالقة بين المهام وهل هنالك تسلسل للقيام بالوظيفة؟<br />
كم هو الوقت المطلوب للقيام بكل مهمة من المهام؟<br />
ما هي المهام التي تنفذ بشكل متكرر وتلك التي تنفذ بشكل قليل أو نادرً؟<br />
هل االستغناء عن ا د المهام الرئيسة يمكن ان يؤدي إلى تغيير الوظيفة؟<br />
هل تتطلب الوظيفة التنقل من مكان إلى آخر للقيام بالمهام الرئيسة؟<br />
ما هي درجة اإلشراف المطلوبة؟<br />
ما هي المؤهالت العلمية الضرورية للوظيفة والتدريب المطلوب ؟<br />
مللا هللي الظللروف الماديلللة للوظيفللة لالحللرت البللردت الرتوبللةت تحللت الملللاء....<br />
الخ(؟<br />
مللا هللي الظللروف االجتماعيللة للوظيفللة لالعمللل المنفللردت العمللل مللع ا خللرينت<br />
العمل بإشراف مباشرت العمل باستقاللية..... الخ(؟<br />
ما هي الظلروف غيلر المالئملة لالمضلرةت الوقلوف بالشلمست التعلر ألخطلار<br />
الحريق واإلشعاعات ت العمل مع أشخاص عدائيين... الخ(؟<br />
ما هو نمط الشخصية المناسب للوظيفة؟<br />
ما هي المتطلبات الذهنية للوظيفة لالتخطيطت التحليلت اإلبداع.... الخ(؟<br />
ما هي المتطلبات الجسدية للوظيفة لالوقوفت الجلوست الركض......الخ(؟<br />
ما هي المعارف والمهارات والقدرات المطلوبة للوظيفة ؟<br />
ما هي الخبرات السابقة المطلوبة للوظيفة؟<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
23
Change language