25.04.2017 Views

التميز في ادارة الموارد البشرية

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

نصيحة ماغريغور للمدراء بأهنم إذا تعاملوا مع موظ<strong>في</strong>هم بأسلوب فإهنم<br />

سيعملون ددية أكرب وتزداد إنتاجيتهم ألهنم بطبيعتهم حمفزين.‏<br />

بالرغم من أننا نعتقد أن املدراء الذين يؤمنون ينهجية مل يعودوا موجودون<br />

يف هذا العامل إال أهنم ال زالوا حولنا وخصوصاً‏ يف بيئتنا العربية.‏ أهنم أولئك املدراء<br />

الذين اولون االحتفاظ دميع السلطات بأيديهم ويتخذون القرارات من خالل<br />

إعطاء األوامر للموظفني بالقيام بالعمل.‏<br />

Y<br />

X<br />

،Y<br />

إذا أردت حتليل شخصيتك ملعرفة إن كنت تفضل أن تدار X<br />

أكمل االستبيان التايل وذلك بإعطاء درجة لكل مجلة كالتايل:‏<br />

أو بأسلوب<br />

معظم األحيان،‏ 4 دائماً،‏ 5<br />

3 كثرياً،‏ 2 أحياناً،‏ 1<br />

نادراً،‏ صفر أبداً.‏<br />

العبارة<br />

أفضل أن خيربين رئيسي عن أفضل الطرق للقيام بعملي<br />

أريد أن أتعلم مهارات ابعد من جمال مسؤوليايت<br />

أحب أن أعمل دون تدخل رئيسي،‏ لكن أن أكون قادراً‏ على طلب املساعدة إذا<br />

احتجت هلا<br />

أعمل بشكل أفضل وأكثر إنتاجية بدون ضغوط من رئيسي أو من التهديد<br />

خبسارة عملي<br />

عندما أترك الشركة أحب أن يتم مقابليت ألخرب املسئولني عن رأيي يف الشركة<br />

أحب أن يتم مكافأيت والثناء علي عندما أعمل دد وفعالية<br />

أرغب بزيادة مسؤوليايت<br />

أرغب بالتدريب للقيام بأمور جديدة<br />

أفضل أن تكون عالقيت باملدير واإلدارة عالقة صداقة وود<br />

الدرجة<br />

185

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!