25.04.2017 Views

التميز في ادارة الموارد البشرية

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

تن<strong>في</strong>ذ البرامج التدريبية<br />

هذه هي أصعب وأهم املراحل ألنه إذا ما مت تصميم برنامج وتطويره بشكل<br />

ممتاز،‏ لكن مل يتم تن<strong>في</strong>ذه على قدر من الكفاءة والفعالية فهذا يعين خسارة كل اجلهود<br />

السابقة.‏<br />

يتطلب التدريب مهارات عالية املستوى من خالل مدربني مؤهلني علميا<br />

وعملياً.‏ واملقصود هنا بالتأهيل واملهارات ليس اخلطابة وإمنا املهارات اليت تسهل<br />

وتيسر التعلم.‏ إن أيام اخلطابات واحملاضرات الطويلة يف مهنة التدريب قد ولت منذ<br />

زمن.‏<br />

قق التدريب التعلم عندما يكون الرتكيز على املتعلم.‏ املدرب اجليد والفعال<br />

ميكن ان ول برنامج ضعيف التصميم إىل برنامج فعال ورائع التن<strong>في</strong>ذ.‏ والعكس<br />

بالطبع صحيح.‏<br />

التدريب علم أم فن<br />

كما هو احلال بالنسبة للممثل الذي تاج اىل جمموعة كبرية من املهارات اليت<br />

ميكن ان يستخدمها على حلبة املسرح،‏ املدرب أيضا حباجة اىل ان يتوفر لديه جمموعة<br />

من املهارات اليت متكنه من تدريب اآلخرين.‏ بعض هذه املهارات قد يأيت طبيعيا<br />

بالفطرة،‏ بينما البعض اآلخر فهو حباجة اىل املمارسة والتعلم.‏ بالرغم من ان معظم<br />

هذه املهارات يعتمد بشكل كبري على النظرية واحلقائق العلمية،‏ اال ان معرفة مه<br />

وكيف تستخدم هذه املهارات هو فن أكثر منه علم.‏<br />

129

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!