التميز في ادارة الموارد البشرية
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
امللموسة للتدريب والتغيريات اليت أحدثها املتدربون ملصلحة الشركة وهنا يستلزم األمر<br />
قياس ومراقبة األداء بعد انتهاء التدريب بوقت كايف. يقاس تأثري التدريب على<br />
أهداف املنظمة مثل اإلنتاجية، والنوعية، والرضا الوظي<strong>في</strong>، باإلضافة إىل إصابات<br />
العمل، والشكاوى. تعترب هذه املرحلة من أصعب املراحل. الكثري من خرباء التدريب<br />
ال ينصحون بتن<strong>في</strong>ذها وذلك لصعوبة التقييم املوضوعي وربطه يف التدريب والرتفاع<br />
تكاليفها من حيث الوقت واجلهد. تذكر قانون باريتو.<br />
133