2012-2013 Makivik Annual Report

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sᐅoᓕ3ᕐgᑐiᓂ4ᒃ WᐱNᓇhᓱAᒍtᑎsᐅZᒐ/ᔭ3ᕐhᓱtᑎ4ᒃ ˆᓈ7ᒻmᒪyᓯ xᐊ3ᕐlᓗtᑎ4ᒃ xᐊsᐅMᓚbᑕsᐅAᒍtᑎ5ᑦnᓴqᖏ8ᓐiᓂ4ᒃ wᐃMᓚsᐅJᔪoᓕEᕆiᓂ3ᕐkᓄ5ᑦ xᐊ9ᓪMᓚ[ᕕsᐅ2ᑉ xᐊsᐅMᓚ5ᑦyᓯAᒍtᑎqᖏtᑎAᒍ5ᑦ.
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kᓄ3ᕐcᖃsᐅtᑎiᓂ xᐊ3ᕐNᓇQᒋ9ᓪlᓗ nᓴWᐱEᕆoᓕgᑐwᐃ8ᓐNᓇiᓂ xᐊ3ᕐNᓇQᒋ9ᓪlᓗ.
us from implementing the appeals committee, processing
new applications and transfers, and other important tasks
terms and start the long-awaited process of adequately
With regards to the landholding corporations and the
tinue
to work together to ensure that land issues and other
initiatives are brought to the attention of the Secrétariat des
. We continue to propose initiatives to
ensure that the administration of the land under the landhold-
responsibilities. As for Makivik’s responsibilities, I would like
to obtain comments in regards to how the Makivik board
views the land issue under the Corporation. I have realized
over the years that we lack proper structure and, with
the matter of “land” being the core issue for many of our
created to ensure the issues related to land are protected
and developed.
In closing, I would like to thank the Makivik board and
my fellow executives for the responsibilities I have been
entrusted and, rest assured, I will continue to take on these
responsibilities with stride and perseverance.
manière adéquate.
En ce qui a trait au dossier des corporations foncières,
nous poursuivons notre collaboration avec l’Association des
cières
et diverses autres initiatives soient portées à l’attention
disposent de moyens adéquats pour gérer leurs terres et
-
commentaires au sujet des responsabilités de Makivik dans
structure appropriée concernant la question des terres, malgré
l’importance de cet enjeu dans de nombreux dossiers.
Je crois qu’il faut examiner cette question attentivement
en vue de créer un service ou d’embaucher du personnel
chargé de traiter les questions liées à la gestion des terres.
mes collègues du bureau pour les responsabilités qui m’ont
ces responsabilités avec détermination et persévérance.
mᒪrᑭ{ᕝ[ᕕ4ᒃ• Makivik Corporation • Société Makivik 35