Læring og arbejdsorganisering - maersk-nielsen.dk
Læring og arbejdsorganisering - maersk-nielsen.dk
Læring og arbejdsorganisering - maersk-nielsen.dk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
kvalifikationer hos ledelse <strong>og</strong> operatører, planlægningssystemer <strong>og</strong><br />
herunder edb-software, lønsystem, produktivitetsmål, leverandørnetværk,<br />
er indbyrdes tilpasset, så en upgrading af enkelte elementer<br />
til at støtte en fleksibel strategi ikke vil give varigt resultat. Man<br />
kan trække en sammenligning til en organisme, hvor en forstyrrelse<br />
af en etableret ligevægt modvirkes af en samordnet reaktion af systemets<br />
enkeltdele.<br />
Imidlertid er det tayloristiske indhold i mange af de ovenfor nævnte<br />
elementer blevet så dagligdags <strong>og</strong> ‘selvindlysende’, at vi er blevet<br />
blinde for dem.<br />
Elementer som skal ses i et helhedsperspektiv ved fornyelse i<br />
<strong>arbejdsorganisering</strong>en:<br />
Kvalifikationer<br />
Fysiske rammer<br />
- layout<br />
- bygninger<br />
Teknol<strong>og</strong>i<br />
- maskiner <strong>og</strong> anlæg<br />
- IT-systemer<br />
Virksomhedsstrategi<br />
- marked<br />
- produkter<br />
Traditionstænkning<br />
- ledelseskoncepter<br />
- lønsystemer<br />
- produktivitetsmål<br />
At kvalifikationer står øverst på denne liste er ingen tilfældighed.<br />
Det tayloristiske produktionssystem er i meget høj grad<br />
selvkonserverende. Det både forudsætter <strong>og</strong> skaber opdeling <strong>og</strong><br />
specialisering, som siden giver en barriere mod overgang til andre<br />
arbejdsformer med brede job <strong>og</strong> delegeret ansvar <strong>og</strong> kompetence.<br />
Arbejdsorganiseringen afgør kvalifikationskrav <strong>og</strong> er samtidig skaber<br />
af kvalifikationer gennem det konkrete indhold i jobbene. Det<br />
er denne selvbevarende cirkel, som skal brydes, før man kan komme<br />
videre med indførelse af nye arbejdsformer.
Change language