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kenden an der Basis Sympathien genossen und der Kampf der Schuharbeiter
um die 44-Stundenwoche aus prinzipiellen Überlegungen unterstützt
wurde. Schließlich wurde eine Resolution angenommen, die
einen einstündigen Warnstreik vorsah, wenn bis zum 27. April 1948
keine Einigung erzielt werden konnte. 86
Dieser Warnstreik war nicht mehr nötig: Die Schuharbeiter hatten
sich nach 62 Streiktagen im wesentlichen durchgesetzt. Der Kollektivabschluß
brachte die Anerkennung der 44-Stundenwoche, die bundeseinheitliche
Regelung der Arbeitspausen, die Erhöhung des Krankengeldes
um durchschnittlich fünfzig Prozent und die Gewährung von
Weihnachts- und Urlaubsremunerationen, die bis zu zweieinhalb
Wochenlöhne betragen sollten. Bei der Bezahlung eines Wirtschaftstages
für die Frauen und bei der Forderung nach Mitbestimmungsrecht
der Betriebsräte über den Rahmen des Betriebsrätegesetzes hinaus blieben
die Unternehmer hart.
Der neue Kollektivvertrag blieb heftig umstritten. Während Obmann
Frühwirth jede Anschuldigung zurückwies, daß die Gewerkschaft den
Streik nicht genügend unterstützt habe, den Erfolg bei den Verhandlungen
hervorstrich und deshalb das Streikende empfahl, war ein Teil der
Arbeiter bei der Vollversammlung der Schuharbeiter anderer Ansicht.
Die Abstimmung brachte ein knappes Ergebnis: 912 stimmten für die
Annahme, 716 dagegen, 201 enthielten sich der Stimme.
Der Streikverlauf hatte innerhalb des ÖGB Konsequenzen: Die
Gewerkschaftssekretäre wurden an die Kandare gelegt. Sie waren fortan
Angestellte des ÖGB und damit wurde ihnen jede politische
Handlungsfreiheit genommen. Erstes Opfer dieser Zentralisierungspolitik
innerhalb des ÖGB wurde der Zentralsekretär der Textilarbeiter,
KP-Funktionär Egon Kodicek. Bei der ersten Sitzung des Vorstandes
nach dem Gewerkschaftstag wurde der KPler Kodicek auf Vorschlag
von Frühwirth seines Amtes enthoben und durch Maximilian
Tschurtschenthaler (SPÖ) ersetzt. 87
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