Die neuen Cosmos-Macher Die neuen Cosmos-Macher - E&W
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E&W 3/07<br />
HAUSGERATE<br />
Candy zu Stecker, Strategien, Schulungen<br />
Ungedopter Weitsprung<br />
Freude kam auf, als man vom Ergebnis des Goldenen Steckers 2006 erfuhr.<br />
„Unsere Zeitrechnung beginnt im Jänner 2005“, läutet René Kruk,<br />
GF der Candy-Gruppe, den Beginn einer <strong>neuen</strong> Epoche ein.<br />
Was damals mit hoher Motivation und<br />
einem <strong>neuen</strong> Team begonnen hatte,<br />
kulmulierte zwei Jahre danach in einer<br />
Platzierung auf Platz sechs (von insgesamt<br />
15) der Candy-Gruppe im Bereich der großen<br />
Hausgeräte. Einen wahren Quantensprung tätigte<br />
Candy jedoch mit dem zweiten Platz in der<br />
Kategorie Betreuung der Handelspartner – und<br />
heftet sich knapp auf die Fersen eines als unschlagbar<br />
geltenden Weißwaren-Papstes. Kruk<br />
gratuliert seinem Österreich AD-Leiter Jürgen<br />
Fusek: „Das bedeutet einen Riesen-Aufwind für<br />
den österreichischen Außendienst. <strong>Die</strong>se Stärke<br />
müssen wir pflegen und ausbauen.“<br />
Nutella und Apfelschorle<br />
Kruk: „Wenn man – abgesehen von Nutella<br />
und Apfelschorle – ungedopt einen so guten Platz<br />
mit Candy erreicht, dann weiß man, was man hat.“<br />
Doch der Mann, dem man einen guten Teil davon<br />
zu verdanken hat, holt Kruk auf den Boden der<br />
Realität zurück: „Man muss die Kirche im Dorf<br />
lassen“, will sich Fusek keinesfalls auf Lorbeer<br />
ausruhen, „denn es gibt noch eine Menge zu tun.“<br />
Doch vom „Glück, in letzter Zeit immer über das<br />
Gleiche berichten zu können“, weiß Fusek sehr<br />
wohl zu erzählen, sei doch die Resonanz auf die<br />
Geräte von Candy Hoover konstant positiv. <strong>Die</strong><br />
Distribution der Hoover Vision HD sei bestens<br />
aufgebaut und auch die Idee für die Akku-Sauger<br />
allgemein gut angekommen. „Wir werden zunehmend<br />
als Marke, die Top-Produkte zu vernünftigen<br />
Preisen verkauft, wahrgenommen“, erkennt<br />
VL Olaf Thuleweit auch eine Image-Stärkung<br />
des Brands Hoover. – „Das ist eine Story, die<br />
wir jedem Kunden erzählen, weil wir von unseren<br />
eigenen Produkten überzeugt sind. Und unsere<br />
Truppe ist gut unterwegs.“ Was die Candy-<br />
Gruppe an Aktivitäten getätigt habe, komme bei<br />
den Händlern nun Schritt für Schritt an.<br />
Verkaufs-Trainingsprogramm<br />
..<br />
Massive Werbeauftritte in Radio und TV lassen<br />
laut Fusek auch den Händler erkennen: „Hier<br />
wird massiv etwas für die Marke getan. Und weil<br />
er diese nicht mehr groß erklären braucht, spart<br />
er Zeit.“<br />
EFH-Mission Possible<br />
Nach Kruks und Thuleweits Österreich-Mission,<br />
die sie gemeinsam mit Fusek zu Elektrofachhändlern,<br />
„die der Schuh drückt“ (©Thuleweit)<br />
führte, zeigt sich Fusek mit den Ergebnis-<br />
sen zufrieden: „Wir haben bemerkt, dass die Kritik<br />
eher von Händlern komme, die nicht mit Candy<br />
zusammenarbeiten bzw irgendwann enttäuscht<br />
wurden. <strong>Die</strong> Gespräche sind gut verlaufen,<br />
und wenn wir nur einen <strong>neuen</strong> Handelspartner<br />
gewonnen haben, sind wir zufrieden.“<br />
Kruk: „Wenn wir fragen, warum ein Händler Candy<br />
Hoover nicht im Programm hat, dann wollen<br />
wir direkte Antworten. <strong>Die</strong>se werden umgehend<br />
reflektiert und verarbeitet.“ Warum sich der GF,<br />
der VL und der AD-Chef selbst auf den Weg machen?<br />
„Weil es Themen gibt, bei denen der Au-<br />
Gemeinsam mit dem renommierten Personaltrainer Günter Sigl vom Institut Stratos bietet<br />
die Candy Gruppe ein umfangreiches und vertriebstaugliches Verkaufs- und Motivationstrainingsprogramm<br />
an. <strong>Die</strong> eigene Motivation für den aktiven Verkauf zu steigern,<br />
Verkaufsgespräche gezielt und kundenorientiert führen zu können und schwierige Verkaufssituationen<br />
gekonnt zu meistern sind die Trainingsziele. Das Training erfolgt individuell<br />
für die Mannschaft eines Partners, wodurch höchste Trainingsqualität garantiert ist.<br />
ßendienst alleine nicht mehr weiterkommt. –<br />
Weil es eingefahrene Situationen gibt, die wir mit<br />
einem gemeinsamen Auftritt leichter lösen können.“<br />
Alle drei Repräsentanten: „Wir sind sehr<br />
selbstkritisch. Das hat uns dorthin geführt, wo<br />
wir heute stehen.“<br />
Doruk-Übernahme<br />
Kürzlich hat die Candy-Gruppe die türkische<br />
Doruk-Gruppe, einen der führenden europäischen<br />
Hersteller im Bereich Kochgeräte,<br />
übernommen. Doruk vertreibt ihre Produkte<br />
unter der Marke Süsler bereits seit 1947 und<br />
produzierte im letzten Jahr mehr als 535.000<br />
Einheiten – davon knapp 335.000 freistehende<br />
Kochgeräte, womit Doruk in der Türkei auf Platz<br />
GF René Kruk, VL Olaf Thuleweit und AD-Chef Österreich Jürgen Fusek<br />
unisono: „Wir sind sehr selbstkritisch. Das hat uns dorthin geführt, wo<br />
wir heute stehen.“<br />
vier in diesem Marktsegment rangiert. Im Jahr<br />
2006 wurde ein Umsatz von knapp 40 Mio Euro<br />
realisiert. Der Exportanteil lag bei ca. 55%. Mit<br />
dieser dritten Übernahme binnen 15 Monaten<br />
baut die Candy Gruppe ihre Rolle als einer der<br />
weltweit führenden Hausgeräte-Produzenten<br />
weiter aus. Zuvor hatte Candy bereits den russischen<br />
Waschmaschinen-Hersteller Vesta mit<br />
der Marke Vyatka und das chinesische Unternehmen<br />
Jinling erworben. Aldo Fumagalli, Präsident<br />
der Candy Gruppe, unterstreicht die Bedeutung<br />
der jüngsten Übernahme: „<strong>Die</strong>se Akquisition<br />
komplettiert unsere Angebotsstruktur<br />
im Bereich Küchentechnologie mit einer Reihe<br />
von wettbewerbsfähigen Produkten speziell<br />
für die schnell wachsenden Märkte in Russland<br />
und Osteuropa. Zudem verzeichnet der türkische<br />
Markt selbst hohe Wachstumsraten. Wir<br />
erwarten, dass sich die Türkei in naher Zukunft<br />
zum viertgrößten Hausgeräte-Markt in Europa<br />
entwickelt“.<br />
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