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Nachhaltigkeitsbericht InWEnt - GIZ

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Kontinuierlich Lernen<br />

Die Qualitätsentwicklung von und in Organisationen ist direkt mit dem Lernen der dort tätigen Menschen<br />

verbunden. Lernen kann man mit guter Struktur und Methodik fördern. Lernen am Arbeitsplatz – allein und<br />

gemeinsam – ist notwendig, um die vielfältigen und sich immer wieder verändernden beruflichen Anforderun-<br />

gen bewältigen zu können.<br />

Kontinuierlich Lernen<br />

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