Nachhaltigkeitsbericht InWEnt - GIZ

Inhaltsverzeichnis
Vorwort ................................................................................. U2
Leitbild .................................................................................. U3
Impressum ...........................................................................U4
Statement der Geschäftsführung .......................................... 2
Unternehmensportrait 4
InWEnt – Auftrag und Stakeholder ........................................5
Ausrichtung des Unternehmens ........................................... 7
InWEnt – Daten und Fakten ................................................. 8
InWEnt – Daten und Fakten ............................................... 10
Politik und Strategie 13
Themen und Handlungsfelder .............................................14
Managementsystem und Steuerung ................................... 16
Ziele und ihre Umsetzung ....................................................18
Kontinuierlich Lernen 23
Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen ............24
Lern- und Entwicklungsprozesse im Überblick .................26
Lernen und Qualitätsentwicklung
in der Programmarbeit .........................................................28
Führung 32
Führungsverantwortung und Instrumente .........................33
Führungsaufgabe Unternehmenskultur .............................35
Einhaltung rechtlicher Vorgaben ......................................... 36
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 40
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland .............41
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in anderen Ländern ..... 47
Produkte und Prozesse 52
Capacity Building – Reichweite und Ebenen .......................53
Leistungsprofil – die Instrumente von InWEnt ................. 54
Leistungsprofil - was macht InWEnt anders .......................55
Kernprozesse ......................................................................... 56
Partnerschaften und Ressourcen 60
Beschaffungskette ................................................................. 61
Netzwerke und die Ressource Wissen ................................ 63
Umweltschutz im Unternehmen ........................................64
Glossar ...................................................................................70
Abkürzungsverzeichnis ........................................................ 72
Bildnachweise ...................................................................... U5
Nachhaltigkeitserklärung ....................................................U6
Inhaltsverzeichnis
qqInterviews „Gemeinsam die nachhaltige Entwicklung
unserer Partnerländer im Süden fördern“ ........................... 11
Interview Breitengroß ...........................................................12
„Nachhaltigkeit als Kriterium
für die Entwicklungszusammenarbeit“ ............................. 22
“Innovative Ansätze zur Entwicklungszusammenarbeit
aufzeigen, um dauerhafte Ergebnisse zu erzielen“ ........... 30
„Nachhaltigkeit in allen Facetten
auf die Tagesordnung setzen“ .............................................. 38
„Den strategischen Ansatz
der Gleichstellungsidee zur Geltung bringen“ ................... 50
„Das InWEnt-Leitbild
‚Mensch im Mittelpunkt’ ausgestalten“ ............................... 51
„Nachhaltigkeit als Lebensstil
- in Deutschland wie in Lateinamerika“ .............................. 59
qqProjektbeispiele Wie InWEnt in der täglichen Praxis den Nachhaltigkeitsgedanken
zur Geltung bringt, verdeutlicht dieser Bericht anhand
einer Reihe von Projektbeispielen:
Bildung für Nachhaltige Entwicklung ................................29
ASApreneurs – deutsche Nachwuchsführungskräfte
für nachhaltige Unternehmensführung ..............................37
Programme der
berufspraktischen Weiterbildung – USA ............................ 45
Soziale Sicherungssysteme
– Indonesien, Philippinen, Vietnam ...................................46
International Leadership Training ........................................57
Corporate Social Responsibility (CSR)
in indischen Unternehmen ................................................ 58
Integrierte Management Systeme
mit Schwerpunkt CSR für Mexiko ..................................... 58
Weiterbildung zur Betriebsoptimierung in China .............62
Förderung dezentraler, erneuerbarer
Energiesysteme in Afrika .....................................................62
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