Nachhaltigkeitsbericht InWEnt - GIZ

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in anderen Ländern
InWEnt war 2007 und 2008 mit Regionalbüros
in drei Ländern Afrikas (Ägypten,
Südafrika und Tansania), drei Ländern
Lateinamerikas (Brasilien, Nicaragua und
Peru) sowie in vier Ländern Asiens (China,
Indien, Philippinen und Vietnam) vertreten.
Darüber hinaus bestanden Projekt-
bzw. Partnerbüros in drei Ländern Europas
(Belgien, Russischen Föderation und Ukraine)
sowie in den USA und Japan. 2009
kommt ein weiteres Regionalbüro in Indonesien
hinzu, dafür wird das Büro auf den
Philippinen Ende 2009 aufgegeben. Den
Regionalbüros sind in wenigen Fällen Programmkoordinationen
zugeordnet. Dies ist
in Mexiko, Bolivien, Mosambik, Kenia und
Kambodscha der Fall.
Die zehn Regionalbüros sind eng mit
den Strukturen des Deutschen Entwicklungsdienstes
bzw. der Gesellschaft für
Technische Zusammenarbeit verzahnt und
entsprechend werden Synergien realisiert.
Ihre Tätigkeit ist in „Geschäftsbesorgungsverträgen“
mit einer dieser Organisationen
rechtlich geregelt - in acht Fällen ist dies
der Deutsche Entwicklungsdienst in den
beiden anderen Fällen nimmt dies Aufgabe
die Gesellschaft für technische Zusammenarbeit
wahr. Dies bedeutet, dass auch
die Arbeitsverträge mit der jeweiligen EZ-
Schwesterorganisation geschlossen werden.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Regelungen
zur Vereinbarkeit von Familie
und Beruf und Sicherheit sowie Arbeitsschutz
entsprechen den Regelungen für
Ortskräfte der beiden EZ-Organisationen,
im Einzelfall werden länderspezifische
rechtliche Rahmenbedingungen berück-
sichtigt. Die Kolleginnen und Kollegen der
Regionalbüros und die Programmkoordinationen
haben Zugriff auf das Intranet.
Ferner stehen ihnen neben den öffentlichen
auch die InWEnt-spezifischen Angebote
des Global Campus (http://gc21.inwent.org)
zur Verfügung sowie spezifische
fachliche Angebote.
Die sechs Partner- oder Projektbüros
von InWEnt bestehen in Brüssel, Moskau
und Kiew sowie in New York, Washington
und Tokio. In Tokio wird InWEnt durch
eine Mitarbeiterin der Nippon Carl Duisberg
Gesellschaft e.V. vertreten. Die Vertretung
in Washington erfolgt über einen
Geschäftsbesorgungsvertrag mit dem Representative
of German Industries, die
Vertretung in Moskau über einen Geschäftsbesorgungsvertrag
mit einem Wirtschaftsprüfer
und in Kiew und Brüssel im
Rahmen von Auftragsverhältnissen.
Trotz unterschiedlicher Rahmenbedingungen
setzt sich InWEnt dafür ein, allen
für sie Tätigen gleiche Chancen bezüglich
Entwicklung und Weiterbildung, Chancengleichheit,
Vereinbarkeit von Familie und
Beruf zu gewähren. Es ist uns ein wichtiges
Anliegen, für die Entwicklung und Weiterbildung
auch direkt einen Beitrag zu leisten:
Das heißt, dass die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der Regional-, Partner- und
Projektbüros auch zum Erfahrungsaustausch
sowie Qualifizierungen, Informationsveranstaltungen
und thematischen
Workshops nach Deutschland eingeladen
werden.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Die zehn InWEnt-Regionalbüros sind
eng mit den Strukturen des Deutschen
Entwicklungsdienstes bzw. der Gesellschaft
für Technische Zusammenarbeit
verzahnt.
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