Nachhaltigkeitsbericht InWEnt - GIZ

Umweltschutz im Unternehmen
InWEnt hat sich in ihrer Nachhaltigkeitserklärung
verpflichtet, durch das eigene Handeln
auch ökologisch nachhaltige Entwicklungsprozesse
zu fördern. Die vereinbarten
Schwerpunkte für die Dimension „Umwelt
schützen“ wurden 2007 für 2008 in einem
Operationsplan konkretisiert. Dieser
ist ein erster Schritt zu einem umfassenderen
Nachhaltigkeitsmanagement, das mit
der Entwicklung von NaP [rsiehe Managementsystem
und Steuerung] etabliert wird
und eine systematische Identifikation, Bewertung
und Bearbeitung der wesentlichen
Umweltauswirkungen ermöglichen soll.
Das angestrebte Nachhaltigkeitsmanagement
setzt voraus, dass vorhandene
Daten der Standorte noch stärker vereinheitlicht
werden, um eine bessere
Vergleichbarkeit herzustellen und Datenlücken
zu schließen. Der vorliegende
Nachhaltigkeitsbericht lieferte hierzu bereits
wichtige Impulse.
Im beschriebenen ersten Schritt wurde
der Verbrauch endlicher Ressourcen wie
Papier, Energie und Wasser für unseren Arbeitsalltag
und durch unsere Liegenschaften
als die wesentliche Umweltauswirkung
identifiziert. Daher ist es das Ziel von In-
WEnt, den Einsatz von Ressourcen im Arbeitsalltag
systematisch zu optimieren.
Als Organisation der internationalen Personalentwicklung,
die weltweit Seminare
und Konferenzen durchführt, liegt ein besonderer
Schwerpunkt darauf, die Vorbereitung
und Durchführung von Veranstaltungen
nachhaltig zu gestalten. In diesem
Zusammenhang beschäftigen wir uns zudem
mit Möglichkeiten, das eigene Mobilitätsverhalten
nachhaltiger auszurichten.
Nachhaltiges
Veranstaltungsmanagement
Teilnehmer/innen, Partner und potenzielle
Kunden lernen InWEnt durch Seminare
oder Konferenzen kennen: Veranstaltungen
sind somit unser Aushängeschild
- auch um zu zeigen, was wir intern im Bereich
Nachhaltigkeit leisten. Daher wurde
mit der Unterstützung der Kolleginnen
und Kollegen der Internationalen Bildungszentren
(IBZ) und der Vorbereitungsstätte
für Entwicklungszusammenarbeit (V-EZ)
ein Leitfaden nachhaltiges Veranstaltungsmanagement
entwickelt, der zunächst für
Veranstaltungen gilt, die in Deutschland
umgesetzt werden.
Anhand elf ausgewählter Themenfelder
illustriert er, worauf man bei einem
nachhaltigen Veranstaltungsmanagement
achten sollte. Der Leitfaden basiert auf nationalen
und internationalen Referenzwerken
und wird kontinuierlich überprüft und
Nachhaltiges Management von InWEnt
Seminaren & Konferenzen – Quick Check
1 Abfall – vermeiden & richtig entsorgen
2 Beschaffung – weniger ist mehr!
3 Energie & Klima – mehr Effizienz!
4 Mobilität – immer gut erreichbar?
5 Lebensmittel – regional, saisonal bis bio
6 Wasser – ein kostbares Gut
7 Barrierefreiheit – Zugang für alle
8 Gendermainstreaming – gleiche
Chancen
9 Unterbringung – wie man sich bettet…
10 Rahmenveranstaltung – das Paket
11 Kommunikation – Tue Gutes
Elf Themen nachhaltigen
Veranstaltungsmanagements
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weiterentwickelt. Er umfasst eine Checkliste,
welche die wesentlichen Aspekte zusammenträgt
sowie einen Kurzcheck als
Einführung. Ergänzt werden diese Checklisten
durch eine Übersicht zum Stand der
Umsetzung der elf Themenfelder in den
Internationalen Bildungszentren von In-
WEnt, die damit für sich einen Standard
vereinbart haben und diesen kontinuierlich
verbessern. Dazu zählen beispielsweise
unter ökologischen Gesichtspunkten:
■ der weitgehende Verzicht auf
Einwegverpackungen, soweit es die
Hygienevorschriften erlauben,
■ der Einsatz von Energiesparlampen
und energieeffizienten Geräten im
Servicebereich der IBZ,
■ die Verfügbarkeit von
Videokonferenzanlagen,
■ der Einbau wassersparender
Armaturen,
■ der Verzicht auf Kleingebinde
beispielsweise für Seifen und
■ der sparsame Wäschewechsel bei der
Unterbringung von Teilnehmerinnen
und Teilnehmern.
Eine zweite Übersicht des Leitfadens
nachhaltiges Veranstaltungsmanagement
nennt ausgewählte Label für ökologische
oder sozial verträgliche Produkte und
Dienstleistungen. Eine dritte Übersicht
informiert über rechtliche Rahmenbedingungen
für ein nachhaltiges Beschaffungswesen.
Für das Gender Mainstreaming von
InWEnt-Veranstaltungen gibt ein zusätzlicher
Gender-Leitfaden Empfehlungen
für das gendersensible Design von Dialog-
und Fortbildungsmaßnahmen: von der
Auswahl der Fachpartner, über die Ausschreibung
und Einladung bis zur Gestaltung
der Methoden und Lehrmaterialien.