Nachhaltigkeitsbericht InWEnt - GIZ

Leitbild
Vision
Der Mensch steht im Mittelpunkt der Entwicklung.
Wir fördern die Kompetenzen von
Menschen, ihre Zukunft eigenständig zu gestalten.
Grundlage dafür ist eine internationale
Wissens- und Bildungszusammenarbeit, die
Wissen mit und für Menschen erschließt.
InWEnt positioniert sich weltweit als
ein führender Anbieter auf dem Weiterbildungsmarkt.
Unser Fokus liegt dabei
auf der internationalen Qualifizierung von
Nachwuchsführungskräften, von Fach- und
Führungspersonal aus Unternehmen und Organisationen
sowie von Entscheidungsträgern
in Politik und Gesellschaft.
Wir leisten einen Beitrag zu einer gerechten
Globalisierung durch die aktive Gestaltung
von Veränderungsprozessen hin zu wirtschaftlicher
Leistungsfähigkeit, sozialer Gerechtigkeit,
ökologischer Tragfähigkeit, politischer
Stabilität und kultureller Vielfalt.
Wir sind für Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft
gleichermaßen ein kompetenter Gesprächs-
und Kooperationspartner.
Mandat
InWEnt – Internationale Weiterbildung und
Entwicklung – steht für International Human
Resource Development und Capacity Building.
Wir fördern Veränderungskompetenzen auf
drei Ebenen:
■ wir stärken individuelle Handlungskompetenzen,
■ wir erhöhen die Leistungsfähigkeit von Unternehmen,
Organisationen und Verwaltungen,
■ wir verbessern die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit
auf politischer Ebene.
Veränderungen in einer globalisierten Welt
zukunftsfähig zu gestalten, setzt soziale und
interkulturelle Fähigkeiten voraus.
Hierfür bauen wir mit unseren Partnerinnen
und Partnern eine Plattform für weltweiten
Erfahrungsaustausch auf, knüpfen internationale
Wissensnetzwerke und bilden
grenzüberschreitende Lerngemeinschaften.
So bleiben unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer
auch morgen verbunden, um gemeinsame
Ziele zu verwirklichen.
Als deutsches Unternehmen ist uns die Förderung
des weltoffenen Bildungs- und Wirtschaftsstandorts
Deutschland in Europa ein
Anliegen. Wir stärken mit unserer entwicklungsbezogenen
Inlandsarbeit das öffentliche
Bewusstsein für eine Welt in gemeinsamer
Verantwortung und unterstützen die interkulturelle
Verständigung in unserer Gesellschaft.
Wir fördern ehrenamtliches Engagement im
Sinne dieser Ziele.
Werte
Wir verpflichten uns den universellen Menschenrechten,
der interkulturellen Toleranz,
Partizipation und einem kooperativen und
partnerschaftlichen Umgang. Mit unserer Arbeit
tragen wir zur Armutsminderung und
Friedenssicherung genauso bei wie zur nachhaltigen
ökonomischen, sozialen und ökologischen
Entwicklung.
Marktwirtschaft steht dann für gesellschaftlichen
Fortschritt, wenn sie weltoffen, leistungsbezogen,
sozial gerecht und mit Verantwortung
für zukünftige Generationen gestaltet
wird. Deshalb verbinden wir unternehmerisches
Handeln mit sozialer Verantwortung.
Diesem Anspruch stellen wir uns auch im eigenen
Unternehmen.
Partizipation und gleichberechtigtes Lernen
bedeutet für uns gleichzeitig Chance und Verpflichtung
zur kontinuierlichen eigenen Entwicklung.
Unsere Innovationsfähigkeit beruht
auf unserem Selbstverständnis als lernende
Organisation.
Gleichstellung von Frau und Mann, Kollegialität,
Teamgeist und Loyalität sind Leitprinzipien
für unser internes Miteinander. Kundenorientierung
prägt unsere Arbeitskultur. Wir
erwarten von unseren Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern Teamfähigkeit, fachliche Kompetenz
und Managementfähigkeit.
Auftraggeber und Kunden
Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in
der Mitgestaltung der entwicklungspolitischen
Aufgaben der Bundesregierung. Als Fachorganisation
für internationale Weiterbildung und
Zusammenarbeit sind wir Berater und Dienstleister
für das Bundesministerium für wirtschaftliche
Zusammenarbeit und Entwicklung.
Umschlag
Mit unserer spezifischen Kompetenz als internationaler
Bildungsmanager unterstützen
wir weitere Bundesressorts, die Länder und internationale
Organisationen sowie Stiftungen
bei der Realisierung ihrer Ziele.
Gleichzeitig verstehen wir uns selbst als
Partner und Auftragnehmer für die Wirtschaft
auf dem Weg, ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit
zu erhöhen.
Wir suchen unsere Kundinnen und Kunden
weltweit.
Unser Leistungsprofil orientieren wir am
Markt und an der Nachfrage unserer Kunden
und Auftraggeber. Wir unterstützen sie dabei,
bedarfsgerechte Lösungen zu finden.
Bildungsverständnis
Die Förderung von Wissen und Handlungskompetenz
für Menschen, Organisationen
und Systeme ist für uns die wichtigste Herausforderung
bei der Gestaltung einer gerechten
Globalisierung. Wir tragen dazu bei, lebenslanges
Lernen als Chance und als Grundrecht
zu begreifen und zu nutzen.
Unser breites fachliches, regionales, methodisches
und politisches Know-how setzen
wir bedarfs- und nachfrageorientiert ein; darin
besteht unsere Kernkompetenz. Traings,
Dialogforen, Beratungsangebote und Netzwerke
kombinieren wir für die Entwicklung
maßgeschneiderter Dienstleistungen. Politikberatung,
Öffentlichkeitsarbeit und das aktive
Werben um Unterstützung für unsere Aufgaben
sind tragende Teile unserer Aktivitäten.
Der gezielte Einsatz neuer Medien ermöglicht
es uns, innovative Methoden des Wissensmanagements
zu entwickeln und einzusetzen,
virtuelle Lerngemeinschaften zu
initiieren und Multiplikatorensysteme aufzubauen.
(Stand 2004)
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