Diplomstudiengänge der Fakultät IV (Elektrotechnik ... - TU Berlin
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<strong>Diplomstudiengänge</strong> <strong>der</strong> <strong>Fakultät</strong> <strong>IV</strong><br />
(<strong>Elektrotechnik</strong>, Informatik, Technische Informatik)<br />
Bemerkung Bestandteil des Bachelormoduls "Signale und Systeme" für ET und TI und für B LA mit<br />
<strong>der</strong> beruflichen Fachrichtung <strong>Elektrotechnik</strong><br />
Nachweis Die Prüfung findet in Form einer Klausur statt. 2 x pro Jahr im Juli und Oktober,<br />
Anmeldung über "QISPOS", www.tu-berlin.de/login_pw .<br />
Literatur Skript: Signale &Systeme im EN 333(3. Stock).<br />
Signale und Systeme (Übung)<br />
0432 L 234, Übung, 2.0 SWS<br />
Mo, wöchentl, 12:00 - 14:00, 18.04.2011 - 11.07.2011, H 1028 , Sikora<br />
Di, Einzel, 16:00 - 18:00, 26.04.2011 - 26.04.2011, H 1012<br />
Fr, Einzel, 14:00 - 16:00, 10.06.2011 - 10.06.2011, H 1058<br />
Inhalt Es werden die Themen <strong>der</strong> Vorlesung "Signale und Systeme" anhand von<br />
Rechenbeispielen vertieft: Signal- und Systembeschreibungen im Zeit- Frequenzbereich,<br />
Abtastung, analoge und digitale Filter<br />
Bemerkung Bestandteil des Bachelormoduls "Signale und Systeme" für ET und TI und für B LA mit<br />
<strong>der</strong> beruflichen Fachrichtung <strong>Elektrotechnik</strong>. Gehört für B LA zum Vertiefungsbereich<br />
Nachrichtenübertragung. Die Aufgabenblätter stehen auf dem ISIS-Portal zum<br />
Download zur Verfügung.<br />
Literatur Skript im EN 333 erhältlich!<br />
Case Studies zu Diversity<br />
0536 L 323, Übung, 2.0 SWS<br />
Mi, 14tägl, 14:00 - 17:00, 20.04.2011 - 13.07.2011, FR 1065<br />
Inhalt Die Übung ist für den freien Wahlbereich gedacht. Thematischer Inhalt <strong>der</strong> Veranstaltung:<br />
Im Rahmen des Moduls „Case Studies zu Diversity" sollen die Grundlagen von Diversity<br />
Management vertieft werden.<br />
Um eine praxisnahe Ausbildung zu gewährleisten, sollen in Teamarbeit aktuelle<br />
Fragestellungen diskutiert und anhand von Fallstudien die Konzeption und Umsetzung<br />
von Diversity Management-Ansätzen erlernt werden.<br />
Geplante Vorträge von Unternehmensvertretern und -vertreterinnen:<br />
- Telekom AG<br />
- SAP AG<br />
- Deutsche Bank<br />
- Case: RWTH Aachen<br />
Benotung:<br />
1. Eine Hausarbeit: Bearbeitung eines Fallbeispiels (50 Prozent)<br />
2. Präsentation eines Cases (25 Prozent)<br />
3. Mitarbeit (25 Prozent)<br />
Bemerkung Anmeldung erfor<strong>der</strong>lich bei anja.hertzberg@tu-berlin.de.<br />
Beginn <strong>der</strong> Veranstaltung: Mi, 20.04.11, 14:00, FR 1065<br />
Einführung in das Diversity Management<br />
0536 L 324, Vorlesung, 2.0 SWS<br />
Mi, 14tägl, 09:00 - 12:00, 20.04.2011 - 13.07.2011, Schraudner, Froese<br />
Inhalt Theoretische Grundlagen von Diversity Management, Bedeutung von Diversity<br />
Management im Zug <strong>der</strong> Globalisierung; Einfluss von Diversity & Gen<strong>der</strong>-Aspekte<br />
auf Innovativität von Unternehmen; betriebswirtschaftliche Aspekte von Diversity<br />
Management; Diversity Management als ganzheitlicher Wandelprozess, Best-Practice-<br />
Beispiele <strong>der</strong> Verankerung in führenden DAX-Unternehmen.<br />
Bemerkung Anmeldung erfor<strong>der</strong>lich bei anja.hertzberg@tu-berlin.de.<br />
Für Bachelor- und Masterstudierende aller Studiengänge.<br />
Achtung: Die Veranstaltung findet im Raum PTZ 407 statt.<br />
SoSe 2011 2
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