Diskriminierendes „Ethnic Profiling“ erkennen und vermeiden: ein ...
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<strong>Diskriminierendes</strong> <strong>„Ethnic</strong> Profi ling“ <strong>erkennen</strong> <strong>und</strong> <strong>vermeiden</strong>: <strong>ein</strong> Handbuch<br />
Lords des Ver<strong>ein</strong>igten Königreichs bei der Verkündung s<strong>ein</strong>es Urteils in der<br />
Rechtssache Gillan) formulierte:<br />
„Es ist nicht rechtmäßig, wenn <strong>ein</strong>e öff entliche Behörde aufgr<strong>und</strong> der Rasse<br />
diskriminiert, da Eindrücke bezüglich des Verhaltens <strong>ein</strong>iger Personen <strong>ein</strong>er<br />
Rassengruppe unter Umständen nicht für die Gruppe als Ganzes zutreff en.“ ( 14 )<br />
Aus ähnlichen Gründen kann <strong>ein</strong>e diskriminierendes Ethnic Profi ling auch als<br />
kontraproduktiv angesehen werden. Wenn Maßnahmen auf der Gr<strong>und</strong>lage <strong>ein</strong>es<br />
unrechtmäßigen Profi ling ergriff en werden, kann dies ethnische Spannungen<br />
verstärken <strong>und</strong> innerhalb der Minderheiten die Ablehnung gegenüber der<br />
Polizei <strong>und</strong> der Mehrheitsbevölkerung fördern. Hierzu erklärte das EU-Netz<br />
unabhängiger Sachverständiger im Bereich Gr<strong>und</strong>rechte:<br />
„Wenn <strong>ein</strong>zelne Personen in ähnlichen Situationen aufgr<strong>und</strong> ihrer<br />
verm<strong>ein</strong>tlichen ‚Rasse‘ oder ethnischen Zugehörigkeit unterschiedlich behandelt<br />
werden, hat dies [solch] … weitreichende Konsequenzen bei der Entstehung<br />
von Entzweiung <strong>und</strong> Ablehnung, der Förderung von Stereotypen <strong>und</strong> der<br />
Entstehung <strong>ein</strong>er Überkriminalisierung bestimmter Kategorien von Personen,<br />
was wiederum derartige stereotype Assoziationen zwischen Straftaten <strong>und</strong><br />
ethnischer Zugehörigkeit fördert, dass <strong>ein</strong>e unterschiedliche Behandlung wegen<br />
dieser Gründe gr<strong>und</strong>sätzlich unter jeglichen Umständen als unrechtmäßig<br />
angesehen werden sollte.“ ( 15 )<br />
Wenn die Beziehungen zur Öff entlichkeit Schaden nehmen, kann dies auch<br />
negative Auswirkungen auf das Zusammentragen von Erkenntnissen <strong>und</strong> auf<br />
andere Formen der Zusammenarbeit mit Gem<strong>ein</strong>schaften von Minderheiten<br />
haben. Dies wird in Abschnitt 3.3 <strong>ein</strong>gehender erläutert.<br />
2.4. Gesetzkonformes Profi ling<br />
Wie bereits in Kapitel 1 erläutert wurde, verstößt die Verwendung <strong>ein</strong>es<br />
Profi ls an sich nicht gegen das Gesetz, <strong>und</strong> sie ist <strong>ein</strong> legitimes Instrument<br />
der Strafverfolgung. Im folgenden Abschnitt wird untersucht, was dies für die<br />
Strafverfolgungsbehörden bedeutet, <strong>und</strong> es wird zwischen rechtmäßigen <strong>und</strong><br />
unrechtmäßigen Strafverfolgungsaktivitäten bzw. -strategien im Kontext des<br />
Ethnic Profi ling unterschieden.<br />
( 14 ) Urteil von Lord Hope in R (in Anwendung von Gillan et al.) gegen Kommissar der Metropolitan Police<br />
et al., Slg. 2006, UKHL 12, Randnummer 44. Siehe das Urteil des Europäischen Menschengerichtshofs<br />
in folgendem Fall: Gillan and Quinton gegen Ver<strong>ein</strong>igtes Königreich, EGMR Beschwerde Nr. 4158/05,<br />
12. Januar 2010.<br />
( 15 ) EU-NETZ UNABHÄNGIGER SACHVERSTÄNDIGER IM BEREICH GRUNDRECHTE (2006), Randnummer 54.<br />
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