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Diskriminierendes „Ethnic Profiling“ erkennen und vermeiden: ein ...

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<strong>Diskriminierendes</strong> <strong>„Ethnic</strong> Profi ling“ <strong>erkennen</strong> <strong>und</strong> <strong>vermeiden</strong>: <strong>ein</strong> Handbuch<br />

Lords des Ver<strong>ein</strong>igten Königreichs bei der Verkündung s<strong>ein</strong>es Urteils in der<br />

Rechtssache Gillan) formulierte:<br />

„Es ist nicht rechtmäßig, wenn <strong>ein</strong>e öff entliche Behörde aufgr<strong>und</strong> der Rasse<br />

diskriminiert, da Eindrücke bezüglich des Verhaltens <strong>ein</strong>iger Personen <strong>ein</strong>er<br />

Rassengruppe unter Umständen nicht für die Gruppe als Ganzes zutreff en.“ ( 14 )<br />

Aus ähnlichen Gründen kann <strong>ein</strong>e diskriminierendes Ethnic Profi ling auch als<br />

kontraproduktiv angesehen werden. Wenn Maßnahmen auf der Gr<strong>und</strong>lage <strong>ein</strong>es<br />

unrechtmäßigen Profi ling ergriff en werden, kann dies ethnische Spannungen<br />

verstärken <strong>und</strong> innerhalb der Minderheiten die Ablehnung gegenüber der<br />

Polizei <strong>und</strong> der Mehrheitsbevölkerung fördern. Hierzu erklärte das EU-Netz<br />

unabhängiger Sachverständiger im Bereich Gr<strong>und</strong>rechte:<br />

„Wenn <strong>ein</strong>zelne Personen in ähnlichen Situationen aufgr<strong>und</strong> ihrer<br />

verm<strong>ein</strong>tlichen ‚Rasse‘ oder ethnischen Zugehörigkeit unterschiedlich behandelt<br />

werden, hat dies [solch] … weitreichende Konsequenzen bei der Entstehung<br />

von Entzweiung <strong>und</strong> Ablehnung, der Förderung von Stereotypen <strong>und</strong> der<br />

Entstehung <strong>ein</strong>er Überkriminalisierung bestimmter Kategorien von Personen,<br />

was wiederum derartige stereotype Assoziationen zwischen Straftaten <strong>und</strong><br />

ethnischer Zugehörigkeit fördert, dass <strong>ein</strong>e unterschiedliche Behandlung wegen<br />

dieser Gründe gr<strong>und</strong>sätzlich unter jeglichen Umständen als unrechtmäßig<br />

angesehen werden sollte.“ ( 15 )<br />

Wenn die Beziehungen zur Öff entlichkeit Schaden nehmen, kann dies auch<br />

negative Auswirkungen auf das Zusammentragen von Erkenntnissen <strong>und</strong> auf<br />

andere Formen der Zusammenarbeit mit Gem<strong>ein</strong>schaften von Minderheiten<br />

haben. Dies wird in Abschnitt 3.3 <strong>ein</strong>gehender erläutert.<br />

2.4. Gesetzkonformes Profi ling<br />

Wie bereits in Kapitel 1 erläutert wurde, verstößt die Verwendung <strong>ein</strong>es<br />

Profi ls an sich nicht gegen das Gesetz, <strong>und</strong> sie ist <strong>ein</strong> legitimes Instrument<br />

der Strafverfolgung. Im folgenden Abschnitt wird untersucht, was dies für die<br />

Strafverfolgungsbehörden bedeutet, <strong>und</strong> es wird zwischen rechtmäßigen <strong>und</strong><br />

unrechtmäßigen Strafverfolgungsaktivitäten bzw. -strategien im Kontext des<br />

Ethnic Profi ling unterschieden.<br />

( 14 ) Urteil von Lord Hope in R (in Anwendung von Gillan et al.) gegen Kommissar der Metropolitan Police<br />

et al., Slg. 2006, UKHL 12, Randnummer 44. Siehe das Urteil des Europäischen Menschengerichtshofs<br />

in folgendem Fall: Gillan and Quinton gegen Ver<strong>ein</strong>igtes Königreich, EGMR Beschwerde Nr. 4158/05,<br />

12. Januar 2010.<br />

( 15 ) EU-NETZ UNABHÄNGIGER SACHVERSTÄNDIGER IM BEREICH GRUNDRECHTE (2006), Randnummer 54.<br />

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