Jahresbericht 2012 - Berufsgenossenschaftliches ...

14 Schwerpunkte Verantwortung
Bergmannsheil 2012
Aktiv gegen Fachkräftemangel
Bergmannsheil zeigt Flagge als Aus- und Weiterbildungsbetrieb
Medizin wird von Menschen gemacht, deshalb läuft im Krankenhaus
nichts ohne fähige Köpfe. Umso wichtiger ist es für eine
Klinik, schon heute daran zu denken, mit welchen Mitarbeitern
sie die Medizin von morgen leisten will. Denn im ärztlichen und
pflegerischen Bereich wird der Mangel an Fachkräften schon
heute spürbar. Das wirksamste Mittel dagegen: Selbst ausbilden,
selbst weiterbilden, selbst qualifizieren. Als Universitätsklinikum
der Ruhr-Universität Bochum zählt die Ausbildung von Medizinstudierenden
zu den Kernaufgaben des Bergmannsheils. Ob
Praktikanten, Famulanten oder Mediziner im Praktischen Jahr
ihrer Ausbildung: Am Bergmannsheil lernen sie das umfassende
Behandlungsspektrum einer führenden berufsgenossenschaftlichen
und universitären Klinik kennen mit zahl reichen Möglichkeiten
zur individuellen Spezialisierung. Praxis nahe Ausbildung,
viele Fortbildungsveranstaltungen und die Vermittlung von besonderen
Fertigkeiten in klinikeigenen Trainingsräumen (Skills Lab)
sind charakteristisch für die universitäre Lehre im Bergmannsheil.
Aber auch als Ausbildungsbetrieb zeigt das Krankenhaus Flagge,
bietet Ausbildungsplätze in unterschiedlichsten Berufen. Darüber
hinaus steht das klinikeigene Bildungszentrum Bergmannsheil
(BZB) für ein differenziertes Fort- und Weiterbildungsangebot,
das sowohl klinikeigene Mitarbeiter als auch externe Interessenten
anspricht.
„Das Bergmannsheil bietet Studierenden und Auszubildenden
einzigartige Entwick lungschancen“, so Tobias Hollenbach, Leiter
des Geschäftsbereichs Personal im Bergmannsheil. „Weil wir
sowohl ein überregional bekanntes Unfallklinikum und zugleich
ein Universitätsklinikum mit Maximalversorgungsniveau sind,
haben wir hier eine thematische Bandbreite, die ihresgleichen
sucht.“ Vielfältig sind auch die Ausbildungsangebote im Bergmannsheil.
Die Klinik bildet regelmäßig Gesundheits- und Kran kenpfleger/-innen
aus, Medizinisch-technische Assistentinnen und
Assistenten, Medizinische Fachangestellte sowie Fachpersonal
für Verwaltungsberufe.
Erstmals werden
In der Krankenpflegeschule im
Bildungszentrum Bergmannsheil
medizinische Fachangestellte
ausgebildet Kursstufen zur Verfügung. 2012
stehen maximal 84 Plätze in drei
wurden 16 Schülerinnen und
Schüler zur Berufsreife geführt, 13 davon wurden anschließend in
den Pflegedienst des Bergmannsheils übernommen. Zudem ist
am Bergmannsheil eine staatliche MTA-Schule angesiedelt: Sie
bildet Medizinisch-technische Assis tentinnen und Assistenten
in den Fachrichtungen Labormedizin (MTLA) und Radiologie
(MTRA) aus und bietet 108 Plätze. 32 Schülerinnen und Schüler