Zwischen Zwei Welten: Vietnamesische VertragsarbeiterInnen in ...
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<strong>in</strong> der städtischen Gesellschaft der Hansestadt zu gewährleisten. 301 Gleichzeitig setzte es sich<br />
der Vere<strong>in</strong> zum Ziel für e<strong>in</strong> besseres Zusammenleben zwischen Deutschen und Vietnamesen<br />
zu arbeiten und darüber h<strong>in</strong>aus e<strong>in</strong> Betreuungs- und Beratungszentrum für Vietnamesen<br />
e<strong>in</strong>zurichten, „denn ‚Integration‛ ist nur dann möglich, wenn man über se<strong>in</strong>e Pflichten und<br />
Rechte <strong>in</strong>formiert ist und von letzteren Gebrauch machen kann.“ 302 E<strong>in</strong>e erfolgreiche<br />
Integration sei aus der Sicht von Diên Hông nur möglich, wenn Migranten <strong>in</strong> der Lage seien<br />
ihren Lebensunterhalt selbst zu bestreiten. Um dies zu gewährleisten seien Qualifikationen<br />
von Nöten, über die jedoch viele Migranten zu dieser Zeit nicht verfügten. Die Angebote des<br />
Vere<strong>in</strong>s sollten somit auf die Integration durch Qualifizierung abzielen, wie Sprachunterricht,<br />
berufliche Bildungsmaßnahmen und zusätzlicher K<strong>in</strong>derbetreuung, um auch die Teilnahme<br />
Alle<strong>in</strong>erziehender zu ermöglichen.<br />
301 Vgl.: Buschbeck, Thomas: Magisterarbeit: Soziale Integration und Des<strong>in</strong>tegration von Migranten <strong>in</strong> der<br />
Hansestadt Rostock, Rostock 2004, S. 74.<br />
302<br />
Diên Hông - Geme<strong>in</strong>sam unter e<strong>in</strong>em Dach e.V. (Hrsg.): Kurzdarstellung der Vere<strong>in</strong>sarbeit, Rostock<br />
1997, S.1; zum Folgenden, ebenda, S.1.<br />
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