Broschu re 2013_Layout 1 - Arbeit und Leben DGB/VHS
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22 <strong>Arbeit</strong>s-, Sozial-, Beamten- <strong>und</strong> Tarifvertrags<strong>re</strong>cht<br />
<strong>Arbeit</strong>s-, Sozial-, Beamten- <strong>und</strong> Tarifvertrags<strong>re</strong>cht 23<br />
Seminardaten<br />
07.03.<strong>2013</strong><br />
Düsseldorf,<br />
InterCity Hotel<br />
BR-KOV-J-30307-1<br />
250,00 EUR zzgl.<br />
Tagungsstättenpauschale:<br />
60,00 EUR<br />
Refe<strong>re</strong>nt<br />
Prof. Dr. Olaf Deinert,<br />
Universität Göttingen,<br />
Institut für <strong>Arbeit</strong>s<strong>re</strong>cht,<br />
Mitherausgeber der<br />
„<strong>Arbeit</strong>s- <strong>und</strong> Sozialordnung“<br />
<strong>Arbeit</strong>s- <strong>und</strong> Sozial<strong>re</strong>chtsordnung <strong>2013</strong><br />
– Das jährliche Update für betriebliche Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tungen<br />
Die Erfolgsformel der jährlich neu aufgelegten <strong>und</strong> aktualisierten<br />
„<strong>Arbeit</strong>s- <strong>und</strong> Sozialordnung“ ist die Abbildung von insgesamt 90 für<br />
die Unternehmenspraxis <strong>re</strong>levanten Gesetzen <strong>und</strong> dazugehörigen Erläuterungen<br />
auf dem jeweils aktuellen Stand. Bei der Vielzahl der Gesetze<br />
<strong>und</strong> Verordnungen ist es nicht einfach, den Überblick zu behalten<br />
<strong>und</strong> auf dem neusten Stand in allen <strong>re</strong>levanten Be<strong>re</strong>ichen zu sein.<br />
Dieses Angebot bietet ausführliche Erläuterungen der aktuellen Gesetzesänderungen<br />
<strong>und</strong> gibt Hinweise zu den Konsequenzen für die<br />
betriebliche Praxis. In Zusammenarbeit mit dem Mitherausgeber der<br />
„<strong>Arbeit</strong>s- <strong>und</strong> Sozialordnung“, Prof. Dr. Olaf Deinert, wurde dieses<br />
Seminar entwickelt, um Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tungen jährlich auf den neusten<br />
Stand der Gesetzgebung zu bringen.<br />
Seminarinhalte<br />
❚ Aktuelle Gesetzesänderungen<br />
❚ Konsequenzen für die betriebliche Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tung<br />
❚ Umsetzung in der Praxis<br />
Das Seminar wird jedes Jahr mit Erscheinen der jeweils aktuellen<br />
Ausgabe neu aufgelegt.<br />
Jede Teilnehmerin bzw. jeder Teilnehmer erhält<br />
zusätzlich bei dem Seminar die aktuelle Ausgabe<br />
der „<strong>Arbeit</strong>s- <strong>und</strong> Sozialordnung“.<br />
Seminardaten<br />
20.03. – 22.03.<strong>2013</strong><br />
Meschede,<br />
Welcome Hotel<br />
Hennesee Residenz<br />
BR-VPO-J-30320-1<br />
600,00 EUR zzgl.<br />
Unterkunft <strong>und</strong> Tagungsstättenpauschale:<br />
385,00 EUR<br />
Refe<strong>re</strong>ntin <strong>und</strong> Refe<strong>re</strong>nt<br />
Gerda Krug,<br />
Diplom-Sozialwissenschaftlerin,<br />
Supervisorin (DGSv),<br />
Bildungs<strong>re</strong>fe<strong>re</strong>ntin bei<br />
<strong>Arbeit</strong> <strong>und</strong> <strong>Leben</strong><br />
Harald Wolf,<br />
ehem. Gewerkschaftssek<strong>re</strong>tär<br />
ver.di LbFB 10,<br />
Experte für Beamten<strong>re</strong>cht<br />
<strong>und</strong> -angelegenheiten<br />
Mitglieder in Beschwerdestellen <strong>und</strong><br />
-kommissionen, Schlichtungsstellen <strong>und</strong><br />
Einigungskommissionen zur variablen<br />
Vergütung (Leistungsentgelt) bei der<br />
Deutschen Post AG <strong>und</strong> Konzern <strong>und</strong> der<br />
Deutschen Postbank AG <strong>und</strong> Konzern<br />
– Erfolg<strong>re</strong>ich Argumentie<strong>re</strong>n <strong>und</strong> Inte<strong>re</strong>ssen vert<strong>re</strong>ten<br />
Für Betriebsrätinnen <strong>und</strong> Betriebsräte ist es besonders schwer, <strong>Arbeit</strong>nehmerinnen<br />
<strong>und</strong> <strong>Arbeit</strong>nehmer sowie Beamtinnen <strong>und</strong> Beamte bei<br />
Beschwerden bzw. Einwendungen gegen de<strong>re</strong>n Beurteilung zu unterstützen.<br />
Es handelt sich um einen sehr sensiblen Be<strong>re</strong>ich, bei dem es<br />
darum geht, zu überzeugen, zu vermitteln <strong>und</strong> zu einem zufriedenstellenden<br />
Ergebnis zu kommen.<br />
In diesem Seminar werden Mitgliedern aus Beschwerdestellen,<br />
Kommissionen, Schlichtungsstellen <strong>und</strong> Einigungskommissionen<br />
Kenntnisse <strong>und</strong> Fähigkeiten vermittelt, sich angemessen für ih<strong>re</strong> Kolleginnen<br />
<strong>und</strong> Kollegen einzusetzen. Schwerpunkt ist zum einen das zielfüh<strong>re</strong>nde<br />
Argumentie<strong>re</strong>n wäh<strong>re</strong>nd der Sitzungen in den Beschwerdestellen,<br />
Beschwerdekommissionen, Schlichtungsstellen <strong>und</strong> Einigungskommissionen.<br />
Zum ande<strong>re</strong>n werden die theo<strong>re</strong>tischen Gr<strong>und</strong>lagen<br />
praktisch umgesetzt, indem an ausgewählten Fällen exemplarisch<br />
geübt wird, wie gegenüber den <strong>Arbeit</strong>gebern erfolg<strong>re</strong>ich argumentiert<br />
werden kann.<br />
Seminarinhalte<br />
❚ Tarifvertragliche/beamten<strong>re</strong>chtliche Gr<strong>und</strong>lagen<br />
❚ Strukturierter Ablauf in Beschwerdestellen, Kommissionen,<br />
Schlichtungsstellen <strong>und</strong> Einigungskommissionen<br />
❚ Strategische Planung<br />
❚ Argumentie<strong>re</strong>n <strong>und</strong> Durchsetzen mit Erfolg<br />
❚ Rollenklärung<br />
❚ Praktische Übungen
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