Broschu re 2013_Layout 1 - Arbeit und Leben DGB/VHS
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122 Die Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tung schwerbehinderter Menschen<br />
Alle Infos auch im Netz unter www.aulnrw.de<br />
Die Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tung schwerbehinderter Menschen 123<br />
Alle Infos auch im Netz unter www.aulnrw.de<br />
<strong>Arbeit</strong> <strong>und</strong> <strong>Leben</strong><br />
<strong>DGB</strong>/<strong>VHS</strong> NW<br />
Seminardaten<br />
04.03. – 08.03.<strong>2013</strong><br />
Geldern,<br />
See Park Janssen<br />
SB-LAG-J-30304-1<br />
890,00 EUR zzgl.<br />
Unterkunft <strong>und</strong> Tagungsstättenpauschale:<br />
680,00 EUR<br />
Refe<strong>re</strong>ntin <strong>und</strong> Refe<strong>re</strong>nt<br />
Martin Bsdu<strong>re</strong>k,<br />
Vorsitzender der<br />
<strong>Arbeit</strong>sgemeinschaft<br />
der Schwerbehindertenvert<strong>re</strong>tungen<br />
NRW e.V.<br />
Ramona Kusch,<br />
Schwerbehindertenvert<strong>re</strong>terin<br />
der Stadt Bochum<br />
Gr<strong>und</strong>lagen der Schwerbehindertenvert<strong>re</strong>tungsarbeit<br />
I<br />
– Chancen <strong>und</strong> Möglichkeiten<br />
Das Seminar bietet Basiswissen für die <strong>Arbeit</strong> der Schwerbehindertenvert<strong>re</strong>tung<br />
<strong>und</strong> des Betriebs-/Personalrats, der auch für die Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tung<br />
schwerbehinderter Menschen im Betrieb zuständig ist. Es<br />
vermittelt einen handlungsorientierten Überblick über die wichtigsten<br />
Bestimmungen des SGB IX <strong>und</strong> zeigt die praxisnahe Anwendung.<br />
Seminarinhalte<br />
❚ Der Aufbau des SGB IX<br />
❚ Der Behindertenbegriff § 2 SGB IX<br />
❚ Antragsverfah<strong>re</strong>n<br />
❚ Widerspruch <strong>und</strong> Änderungsantrag<br />
❚ Gleichstellungsverfah<strong>re</strong>n<br />
❚ Aufgaben, Funktion <strong>und</strong> Rechte der Schwerbehindertenvert<strong>re</strong>tung<br />
❚ Pflichten des <strong>Arbeit</strong>gebers<br />
❚ Rechte schwerbehinderter Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeiter<br />
❚ Integration als gemeinsame Aufgabe des <strong>Arbeit</strong>gebers, des<br />
Betriebs-/Personalrats <strong>und</strong> der Schwerbehindertenvert<strong>re</strong>tung<br />
❚ Integrationsve<strong>re</strong>inbarungen<br />
❚ Prävention als Aufgabe des <strong>Arbeit</strong>gebers<br />
❚ Zusammenarbeit der Schwerbehindertenvert<strong>re</strong>tung mit dem<br />
Betriebs-/Personalrat<br />
❚ Zeitmanagement der Schwerbehindertenvert<strong>re</strong>tung<br />
Das Angebot <strong>2013</strong><br />
für Schwerbehindertenvert<strong>re</strong>tungen<br />
<strong>und</strong> für Betriebs- <strong>und</strong> Personalräte, die sich für die<br />
Inte<strong>re</strong>ssen behinderter Menschen einsetzen<br />
Gerne senden wir unser aktuelles Seminarprogramm<br />
für Schwerbehindertenvert<strong>re</strong>tungen zu.<br />
Ein Anruf genügt!
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